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具体职位如下：
运营经理
负责能源创新网络（EnergyInnovationNetwork）内部人员管理、财务、对外交流、活动举办、出版等各类事务和协会的基本运营。掌管协会成员工作进度并对其进行评估。
任职要求：
有相关工作经验，突出的领导才能
自我能动性高
保持协会与外部合作关系的目标一致
具有相关组织战略、品牌推广和市场营销经验最佳
团建负责人
负责协会线下活动的主题、时间和地点安排；准备宣发文案、小食和饮料。能与各位与会人员保持良好的合作关系
任职要求：
突出的领导能力和创新能力
自我能动性高
保持协会与外部合作关系的目标一致
具有相关组织战略、品牌推广和市场营销经验最佳
按时参加每周例会并汇报工作进度
每周工作时间原则上不超过6小时
能源与教育主管
领导开发新的在线教育计划、并发布能源与环境项目课程，为对能源领域感兴趣的人们提供在线教育资源。负责讲师/教授招聘、课程设置、视频制作、在线平台设计以及财务结构设计和课程的营销/销售
任职要求：
突出的领导能力和较强的企业家精神
对能源和教育主题充满热情
有良好的口头和书面沟通技巧
具备能源和环境领域的相关知识
会编程、视频剪辑等技能最佳
按时参加每周例会并汇报工作进度
技术讨论午餐会主管
为能源行业相关专业人士创造一个交流平台，讨论各类能源话题，比如电网、电动汽车和储能等。工作内容涵盖：午餐会主题设计、前期安排、嘉宾邀请、撰写活动简报
任职要求：
具备突出的领导能力
保持协会与外部合作关系的目标一致
具有相关组织战略、品牌推广和市场营销经验最佳
按时参加每周例会并汇报工作进度
每周工作时间原则上不超过6小时
能源高管演讲主管
旨在组织每月的能源教育类活动，工作内容涵盖：设计主题、准备活动宣发文案、邀请嘉宾、协调讨论并做好相关记录、能与活动参与者保持良好的关系。
任职要求：
突出的领导能力
对能源和教育主题充满热情
保持协会与外部合作关系的目标一致
具有相关组织战略、品牌推广和市场营销经验最佳
按时参加每周例会并汇报工作进度
每周工作时间原则上不超过6小时
赞助主管
协助峰会主席组织并负责由能源创新网络领导的能源行业最高级别的大型会议。协助构思会议主题、基本结构和内容；协助成立峰会委员会并委派任务；监督和完成各项任务的执行、包括赞助、发言人邀请、营销推广、门票销售等。
任职要求：
突出的领导能力
注重细节、责任心强
强大的沟通和协调能力
最好具备能源和环境领域的相关知识
网站管理员
负责能源创新网络的网站和所有社交媒体运营，及时更新我们过去和即将举办的活动。协助各类活动主管，确保内容具有信息性和吸引力。任职要求：
熟悉网页设计和出版、以及各类社交媒体平台的使用
有计算机编程的相关工作经验
注重细节、责任心强
强大的沟通和协调能力
具有计算机科学或者相关学位为最佳