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公告如下根据县人民政府办公室《关于印发新干县医院人员编制备案制管理改革方案的通知》(干府办字〔〕25号)文件精神，医院拟公开招聘编制备案制工作人员名
招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、报考条件及招聘岗位
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录，身体健康;
4.学历、执业资格等方面报考要求：
(1)报考护理类岗位年以前毕业生须取得相关专业全日制中专及以上学历和护士执业资格证。年毕业生须取得相关专业全日制大专及以上学历并在聘用后一年内取得护士执业资格证。
(2)医院、医院、县妇幼保健院的医学、技术、药剂类岗位年以前毕业生须取得相关专业全日制大专及以上学历和执业资格证。年毕业生须取得相关专业全日制本科及以上学历并在聘用后一年内取得执业资格证。
(3)医院医学、技术、药剂类岗位年以前毕业生须取得相关专业全日制大专及以上学历和执业资格证。报考医学类岗位的年毕业生须取得相关专业全日制大专学历并在聘用后一年内取得执业资格证;报考技术、药剂类岗位的年毕业生须取得相关专业全日制本科学历并在聘用后一年内取得执业资格证。
关于执业资格证的说明：医院、医院、县妇幼保健院执业资格证指执业医师资格证，医院执业资格证指执业助理医师资格证。医技药剂类岗位资格证指专业技术资格“士”级或以上资格证。
5.有以下情形之一者不具备报考资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除公职的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的;
(6)新干县在编卫生专技人员;
(7)法律法规规定的其他情形。
6.报考年龄要求
报考年龄为45岁以下(年1月1日以后出生)。
招聘程序(一)报名
1.报名时间：年9月10日—年9月13日
2.报名地点：新干县卫健委二楼人事股
3.报名方式：采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。
4.报名所需提供的材料：
(1)提供本人有效居民身份证、毕业证原件和复印件各1份及登录教育部学信网打印学历查询认证材料1份或学籍证明复印件。
(2)报考岗位所要求提供的执业资格证、职称资格证原件及复印件各1份，或年执业医师、执业护士考试成绩单。
(3)近期同底一寸免冠彩色照片3张。
(4)《新干县公开招聘卫健系统编制备案制工作人员报名表》。
5.考生持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假及违反其它相关规定者，一经核实，取消其考试及聘用资格。
6.岗位招聘人数与报考人数护理类岗位应达到1:2的比例，医学类、技术类、药剂类岗应达到1:1.5的比例，达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。因达不到开考比例而被取消岗位的考生可以在规定时间内重新选岗。
(二)考试
考试采取闭卷笔试和面试的方式进行。
1.笔试
(1)笔试成绩满分为分。护理类岗位笔试内容为护理基础知识和相关专业知识，其他类笔试内容为医学基础知识或中医基础知识及相关专业知识。不指定教材。
(2)笔试时间和地点：见笔试准考证。
(3)领取笔试准考证时间和地点：年9月18日，地点为报名处。
(4)报名成功的考生凭有效身份证件(二代居民身份证、护照、军官证、有效期内的临时身份证)领取笔试准考证。
2.面试
(1)根据笔试成绩，由高分到低分按岗位人数与面试人数的1：1.5比例确定参加面试的人员(末位同分者一并入围)。
(2)面试方式：护理类岗位为技能操作，其他岗位为结构化面试，面试总分为分。护理类技能操作主要考察考生临床护理技能操作水平，其他类主要考察考生语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力等与岗位相匹配的能力水平。
(3)面试时间和地点见面试公告。
(4)面试前因考生书面或短信提出自动放弃而出现的面试名额空缺，则从该岗位按照考生笔试成绩从高分到低分依次递补一次(笔试成绩相同者一并入围面试);面试后提出自动放弃而出现的岗位空缺一律不再递补。
(三)考察和体检
计算总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱考察、体检对象(若总成绩相同，则按笔试成绩从高到低依次确定体检、考察对象;笔试成绩相同的，则按全日制学历高的确定体检、考察对象;若笔试成绩、全日制学历均相同的，医院工作时长确定体检、考察对象;若笔试成绩、全日制学历、医院工作时长均相同的，则按年龄大者确定体检、考察对象)。
入闱考察、体检人员在新干县人民政府网予以公告。
考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质、有无违法违纪以及与招聘岗位匹配等情况进行考察。考察不合格的，取消体检资格，取消后所致的缺额不予替补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由受检人员缴纳，逾期不参加体检或体检不合格的，取消聘用资格后不予替补。
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