教育微活动云和大队开展ldquo

为做好新干部下队任职工作，促使新干部尽快融入新集体。1月30日，云和县消防救援大队开展“四个一”活动欢迎新干部下队任职。

举行“一次”欢迎仪式。到队后，第一时间组织召开全体队员大会，卢胤舜大队长代表大队全体消防救援人员对新干部的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了大队的基本情况。同时，新干部在欢迎仪式上作自我介绍和个人发言，并表示在新的工作岗位上，会积极融入新集体，在新环境中贡献新力量。最后，大队全体人员逐一进行自我介绍，促使新任职干部对队员有个初步的了解。

组织“一次”队史教育。队站干部带领新干部参观了大队营区建设，在荣誉室为新干部详细讲解了大队自成立以来的队伍发展情况、建设成果、先进人物及取得的各项荣誉。通过实地参观学习，教育引导新干部加深对大队的理解与集体荣誉感。新干部表示将传承发扬大队的优良传统，立足岗位做贡献，在今后的工作训练中勇创佳绩、再立新功。

开展“一次”谈心谈话。大队采取“一对一、面对面”的方式开展谈心谈话，用真诚打开心灵之窗，全面掌握了解新干部的个人基本情况及面对新环境时的思想动态，共同分析解决当下面对身份、环境转变带来的实际困难，促使新干部及时转变思想，加快融入大队。

举办“一次”集体会餐。为全面化解新干部入队后产生的不熟悉、不了解、不适应的状态，大队精心安排、合理搭配，为新干部举办集体会餐，在热烈的会餐氛围中，新干部逐渐卸下心防，更加深刻地感受到大队家一般的温暖，为下步工作的顺利开展奠定了坚实基础。