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面试，作为一种人事测评手段，相信令绝大数考生感到头疼，每一位进入面试的考生，也都拥有一颗想取得好成绩的心。但对于大多数考生来说，答出来的内容总是平白无奇，90分甚至是85分都显得遥不可及。其实，面试想要取得好成绩，核心关键在于答题是否具有针对性。我们只有把握好面试中的细节，提高答题针对性才能取得好成绩。那么，我们应该注意哪些细节，来保障分数呢?
首先，审题要细。各位考生在练习答题、模拟答题的过程中，经常会出现偏题的情况，其核心原因在于审题不细，没有把握住题目所强调的重点，也未分析清楚题干背后隐含的信息，导致偏题问题的出现。比如说，在回答题目“你是某社区工作人员，一天，你正在便民服务点执勤，有群众冲过来找你说，社区某路段积水问题很严重，已经向社区反映过，很久了还没有得到改善，批评你们工作效率低下。这时，你怎么办?”时，很多同学的答题要点是：“一、安抚群众情绪，告知群众会给他们满意的答复;二、将群众带到会议室，并向群众了解清楚情况，比如积水路段、积水时间、积水原因、问题反馈时间、有无处理及相关处理意见等;三、前往群众所反映的地点进行走访、实地查看等，确定问题的真实性;四、如果群众所反馈问题属实，则进行积水处理、路面维修等;五、在积水问题解决之后，向群众反馈处理结果，并感谢和欢迎他们的监督，在今后的工作中总结经验，避免此类问题。”如果以上内容作为答案进行呈现，则反映出考生审题不仔细、答题没有针对性。在此题中，各位考生应当