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二、招聘对象范围及条件 (一)招聘对象范围 高等院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位的应、历届毕业生;教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学)届应届公费师范类本科毕业生;具有中小学高级专业技术资格且聘任该资格人员。 (二)招聘条件(报考须全部符合下列条件) 1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，作风正派，品行端正。 2.年龄：教育部直属6所师范大学届应届公费师范类本科毕业生不超过30周岁(年1月1日以后出生);高等院校硕士研究生学历并取得相应学位的应、历届毕业生不超过40周岁(年1月1日以后出生);博士研究生和具有中小学高级专业技术职务人员的年龄不超过45周岁(年1月1日以后出生)。以上均以有效身份证为准。 3.在年8月31日前取得相应层次及以上教师资格证。 4.报考人员的报考学科必须与教师资格证上任教学科一致。 5.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定。 6.有以下情形之一者不具备报考资格： (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; (2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; (3)被依法列为失信联合惩戒对象的; (4)在读的非应届毕业生及现役军人; (5)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; (6)在编在岗公办教师; (7)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 三、招聘程序 (一)报名及资格审查 在《新干县人民政府网》上发布招聘公告。 报名实行考生网上诚信报名，自发布公告之日起至年4月15日，报名者登录《新干县人民政府网》下载并如实填写《新干县年面向高层次人才公开招聘普通高中教师报名登记表》(见附件1)和《新干县年面向高层次人才公开招聘普通高中教师信息汇总表》(见附件2)，发至邮箱：xgjyrs. 资格审查时间：年4月16日半天，上午8:00—12:00。 资格审查地点：新干县教体局人事股(新干县金川镇环城南路18号)。 1.资格审查时需提交的材料： (1)本人身份证原件和复印件。 (2)应届生须提供毕业生就业推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明;历届生须提供毕业证、学位证;具有中小学高级专业技术职务人员须提供中小学高级职称资格证书和聘任书的原件和复印件。 (3)符合加分人员须提供相关加分证明材料。 (4)网上打印填好的《新干县年面向高层次人才公开招聘普通高中教师报名登记表》一份，近期正面免冠照片3张。 资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格。 2.考生资格复审时，必须佩戴口罩排队出示“健康码”、测体温。佩戴了口罩、体温正常、“健康码”显示为绿码的，方可进入参加资格复审(健康码为红码者，禁止进入，并立即送往集中隔离医学观察点观察14天)。等候时，要求每位考生保持间隔为1米以上的安全距离。资格复审当天考生应全程佩戴口罩。 (二)招聘方式 1.采取说课的方式。 (1)面试时间：年4月17日上午8:00开始。 (2)面试地点：另行通知。 (3)已通过资格复审的考生须于年4月17日早晨7:00前到考点大门口，出示身份证原件及加盖了新干县教体局人事股印章的身份证复印件(以示代表《准考证》)，并佩戴口罩排队出示“健康码”、测体温。经审验，身份符合(暂且先摘下口罩比对身份证后再重新戴上)且佩戴了口罩、体温正常、“健康码”显示为绿码的，方可由指定路线进入指定的候考室集中。等候时，要求每位面试考生保持间隔为1米以上的安全距离。面试当天考生在考点应全程佩戴口罩(“面试室”内说课时除外)。 2.面试内容：详见《新干县人民政府网》“公告公示”栏年8月12日发布的《新干县年全省中小学教师招聘、特岗教师招聘两类人员资格审查与面试公告》中的《各岗位学科面试内容(教材教学内容)》相应学科的面试内容。 面试前向面试者明确面试内容，当场备课(30分钟)，当场面试(12分钟)，当场公布面试成绩。 3.成绩计算方法：最后总成绩=面试成绩+加分成绩(省学科带头人和骨干教师加5分，市学科带头人和骨干教师加3分)。 根据该岗位实际招聘人数和考生最后总成绩，从高分到低分等额确定体检对象。面试达不到规定比例的岗位学科，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按最后总成绩从高分到低分确定入闱体检对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，先按考生最后总成绩从高分到低分进行排序，排名最后一名考生的面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检环节，否则即使完不成招聘计划，也不予聘用。 (三)张榜公布和体格检查 年4月17日晚上18：00前在新干县教育网上向社会公布考生最后成绩和入闱体检考生名单，请有关人员自行即时 (四)确定招聘对象和选岗 体检结果出来后，体检不合格的考生不予录用;体检合格拟录用的考生，须于年4月23日上午8:30前到新干县教体局二楼大会议室集中，分岗位学科按最后总成绩高低由考生自主选岗，并到新干县人才交流中心开具商调档案函，再于年8月1日上午12时之前到新干县人才交流中心提交人事档案;如遇特殊情况，不能如期提交人事档案的，必须在办理正式聘用手续之前提交人事档案，否则不予录用。 四、办理正式聘用手续 拟录用对象与县教育部门签订正式聘用合同，办理正式聘用手续，由县人社局、县教体局、县财政局、县委编办负责办理聘用、上编、工资等手续。聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。服务期不少于5周年，5年内因个人原因要求解除协议的，按违约有关规定执行。 五、组织领导 教师招聘工作广受社会 本公告由新干县面向高层次人才公开招聘普通高中教师工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。新干县面向高层次人才公开招聘普通高中教师工作领导小组扫码