年萍乡市上栗县招聘特岗教师面试公告
根据《上栗县年招聘特岗教师面试工作实施方案》，现就我县今年特岗教师招聘面试有关事宜公告如下：
一、面试对象
通过资格审查的入闱面试人员。
二、面试时间
年8月21日(星期五)。
三、面试地点
上栗镇中心小学(原新群小学)， 四、面试组织形式和方法
面试采取说课的方式进行，面试时间为10分钟，其中音乐、体育、美术三学科除说课外还增加专业才艺展示(说课时间6分钟，专业才艺展示4分钟)，专业才艺展示所需器材均由考生自带(钢琴除外)，说课和专业才艺展示均在面试室内完成。
五、面试的内容范围
面试主要考察考生的教育理念和教学能力，面试说课的教材范围以上栗县-学年度使用的现行中小学教材版本为依据选定说课内容(见附件)。各考生的具体面试说课课题由该面试学科的第一号顺序考生从该学科的三个说课课题中抽取一个课题作为该学科所有考生的说课课题。
六、录取办法
1.成绩合成
音乐、体育、美术岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。其它学科岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。
2.确定体检对象
①当该职位实际面试人数大于招聘计划数且达到面试开考比例时，根据考生笔试、面试合成的总成绩，按招聘计划从高分到低分确定体检对象;②当该职位实际面试人数大于招聘计划数，但未达到面试开考比例时，先按面试开考比例根据考生笔试、面试合成的总成绩，从高分到低分确定体检对象，本岗位其他面试考生根据考生笔试、面试合成的总成绩,在面试成绩等于或高于80分的前提下，按招聘计划从高分到低分确定体检对象，少于80分的不予录取;③当该职位实际面试人数小于或等于招聘计划数时，该职位考生面试成绩须等于或高于80分才能进入体检程序，少于80分的不予录取。当该岗位在招聘计划中笔试、面试合成的总成绩排在最后一名的成绩若出现相同，排名并列时，则按面试成绩排序确定，如再相同，则以笔试专业成绩排序确定。
3.公示
确定的体检对象笔试、面试及合成的总成绩在上栗县教育局一楼大厅和上栗县政府信息公开网向社会公布。届时考生可到上栗县教育局一楼大厅或登陆上栗县政府信息公开网查询相关成绩和入闱的体检对象名单及体检时间、地点、注意事项。
4.体检
体检对象在规定时间地点(另行通知)按要求进行体检，未在规定时间、地点进行体检的按自动放弃处理。体检参照教师资格认定体检要求执行，费用自理。进入体检程序后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，按笔试、面试合成总成绩从高分到低分补录空缺岗位。
5.确定拟聘对象
将体检、考察合格的考生名单进行公示。公示期间如有举报，经查实不符合招聘录用条件者，取消录用资格。公示结束后，由县教师招聘领导小组按程序安排上岗。
七、有关要求
1.参加面试的考生于面试当日上午7：00前持本人笔试准考证、身份证、面试通知单，按时到指定地点报到(报到时间以面试通知单为准)，在指定的候考室候考，抽签确定面试的顺序，备课40分钟后进行说课。在上午7：30之前未报到的考生一律按自动放弃面试处理。
2.面试时只需携带相关文具、说课稿及才艺展示的器材。不得携带任何参考书籍、资料及通讯工具，违者一经发现，取消其面试资格。
3.考生要遵守面试考试纪律，听从工作人员指挥，考生上厕所须由工作人员陪同。
4.面试中，考生只报出场序号，不得透露其姓名、单位、住址、经历等个人信息，如有违反，取消其面试资格。
5.面试结束，考生获知个人面试成绩后立即离开考点。
6.考生面试期间的安全、食宿、交通等自行负责。
注：资格审查贯穿整个招聘特岗教师工作全过程。如发现弄虚作假者，一律取消录用资格。
附件:说课教材内容及版本
上栗县教师招聘工作领导小组
年8月11日
抚州乐安县年中小学教师
(含特岗)招聘资格审查和面试
工作实施方案
为切实做好我县年全省中小学教师和特岗教师招聘资格审查和面试工作，根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅发布的《江西省年中小学教师招聘公告》《江西省年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》精神，结合我县实际，特制定此方案。
一、面试原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范程序，严格纪律，真实、客观、准确地反映出每个面试考生的能力和水平。
二、组织机构
成立由县政府分管教育副县长任组长，县教体局、人社局主要领导为副组长，县纪委监委、政府办、财政局、编办等单位负责同志为成员的乐安县中小学教师(含特岗)招聘工作领导小组，工作领导小组办公室设在县教体局。工作人员从以上单位抽调。
三、资格审查
(一)资格审查对象
参加了年江西省中小学教师和特岗教师招聘考试并且入闱或调剂入闱乐安县中小学教师(含特岗)招聘岗位的考生均为本次资格审查对象，具体人员名单可在江西教育网、江西人事考试网上查询。
(二)审查时间与地点
年8月13日—8月16日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，因我县编外合同制教师笔试，8月15日上午暂停审查)。地点：乐安县教体局三楼人事股。-。
(三)资格审查须提供的材料
1.考生本人亲笔签名的招聘考试报名表(请在考试报名系统中打印)。
2.笔试准考证。
3.身份证。
4.毕业证原件(同时打印一份《教育部学历证书电子注册备案表》供扫码查验，网址： 应届毕业生暂未领到毕业证和毕业生就业报到证(或通知书)的，现场资格审查时须提供毕业学校开具的证明(样式见附件1，注明毕业证书学历层次、专业和是否为师范类)。
5.就业报到证(有则需提供，但不作为资格审查的必要条件)。
6.教师资格证(有则需提供，但不作为资格审查的必要条件)。
7.考生本人亲笔签名的承诺书(见附件3)。
8.教师报考还须按以下要求提供材料：
(1)在同一县域内任教累计不少于5年的正式在编在岗教师报考的，须提供最后任教单位及教育行政部门同意报考及任教年限满5年的证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，证明样式见附件2。
(2)服务不满5年或处于试用期的教师报考的，须提供在笔试报名截止日前学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续(需提供下编印证资料，如解聘或辞职审批表等)。
(3)年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师报考的，须提供在资格复审前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。
上述毕业证、学位证、身份证、报到证、教师资格证等证件均须提供原件及复印件1份。
(四)资格审查相关规定及要求
入闱乐安县中小学教师(含特岗)招聘岗位的面试考生须在本公告指定的时间和地点，持须提供的材料(含原件和复印件)到指定地点进行资格审查。资格审查合格的考生方可参加面试。
1.凡未在规定时间内按上述要求参加资格审查的考生视为自动放弃面试资格。
2.对资格审查不合格和自动放弃面试资格产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补(只进行一次递补)。递补出现并列分数时一并入闱参加面试。如出现无人可递补的情况，则通过资格审查的人员全部进入面试。递补人员资格审查时间为年8月17日至18日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
3.对于路途较远且无法按时赶到资格审查的外地考生，允许其提供必备材料的原件及复印件，委托他人(须提供委托书)代为资格审查(待面试前再进行复核)。
4.资格审查通过后，不得放弃面试、体检、考核和聘用资格，否则记入考生诚信档案。
5.资格审查有关事项以网上(乐安县人民政府网()“政府信息公开专栏——县教体局”)发布公告为准，不另行通过其他方式告知。
6.资格审查结束后，考生在8月20-21日到乐安县教体局人事股领取原件和面试准考证(在笔试准考证上加盖人事股公章)。同时出示近14天(8月3日以来)行程轨迹(14天行程轨迹查询方法：移动手机发CXMYD至，电信手机发CXMYD至，联通手机发CXMYD至)，上交《年乐安县中小学教师(含特岗)招聘面试考生疫情防控工作安全承诺书》(见附件4)。
7.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
(五)面试收费
根据《根据江西省发展改革委员会江西省财政厅关于改革职业资格类考试收费标准管理方式的通知》(赣发改收费〔〕号)收取面试费50元。
四、面试
(一)面试对象
报考了乐安县年全省中小学教师招聘岗位和乐安县年特岗教师招聘岗位，且参加全省招聘统一笔试并入闱(含调剂及递补入闱)且通过资格复审取得面试资格的考生。
递补人员资格不符或放弃产生的缺额，不再递补。
(二)面试时间、地点及注意事项
1.面试时间：年8月22日、23日2天，每天上午8:00开始。
(1)年8月22日面试学科：城区高中语文、职中高中语文、城区初中语文、农村初中语文、城区高中数学、职中高中数学、城区初中数学、农村初中数学、特岗初中数学、城区高中英语、职中高中英语、乐安六小英语、农村小学英语、城区高中物理、城区初中物理、农村初中物理、特岗初中物理、城区高中化学、城区初中化学、农村初中化学、特岗初中化学、城区高中生物、乐安二中高中生物、城区初中生物、农村初中生物、招携小学科学、城区高中音乐、实验学校高中音乐、城区初中音乐、乐安一中初中音乐、农村初中音乐、城区高中体育与健康、乐安一中体育与健康、乐安六小体育与健康、农村小学体育与健康、特岗初中体育与健康、特岗小学体育与健康、城区高中美术、城区初中美术、乐安一中初中美术、罗陂中学初中美术、乐安六小美术、农村小学美术、特岗小学美术
(2)年8月23日面试学科：乐安六小语文、农村小学语文、特岗小学语文、乐安六小数学、农村小学数学、特岗小学数学、城区初中英语、农村初中英语、特岗小学英语、城区高中思想政治、城区初中道德与法治、农村初中道德与法治、乐安六小道德与法治、农村小学道德与法治、特岗初中道德与法治、特岗小学道德与法治、城区高中历史、城区初中历史、农村初中历史、城区高中地理、城区初中地理、农村初中地理、乐安六小音乐、农村小学音乐、特岗初中音乐、特岗小学音乐、城区高中信息技术、职中高中信息技术、城区初中信息技术、乐安六小信息技术、湖坪小学信息技术、实验学校高中心理健康、乐安六小心理健康、城区初中体育与健康、农村初中体育与健康
2.面试地点：乐安县第二中学
3.面试注意事项
①面试考生8月22日或23日上午7:00到乐安县第二中学校门口，测量体温。7:30前必须到达面试地点候考室。
②面试考生必须持本人有效身份证和加盖了乐安县教育局人事股印章的笔试准考证(加盖了乐安县教育局人事股印章代表资格复审通过)方可参加面试。
(三)面试形式及内容
1.面试形式：
(1)中小学音乐岗位的面试形式为说课和技能展示。技能展示分两部分：一是自弹自唱(自带一首弹唱曲，要求考生用钢琴等相关乐器边弹边唱，3分钟左右。面试室只设一架钢琴，若考生需要其他乐器，请自备);二是自选才艺展示(3分钟左右，面试室设一架钢琴和DVD音响，其他器具自备)。说课和技能展示总时间不超过15分钟。面试总分为分，其中说课为30分，自弹自唱35分，自选才艺展示35分。
(2)其他岗位面试形式为说课，时间不超过8分钟。
(3)说课不使用多媒体设备，报考同一层次同一学科的考生说课课题相同。
2.面试(说课)内容：所报学科现行中小学教科书(乐安县现行中小学教材)。具体为：
高中语文：必修1(新标人教版)
高中数学：必修1(新标北师大版)
高中英语：必修1(新标人教版)
高中物理：必修1(新标人教版)
高中化学：必修1(新标人教版)
高中生物：必修1(新标人教版)
高中思想政治：必修1(新标人教版)
高中历史：必修1(新标人民版)
高中地理：必修1(新标中国地图出版社)
高中音乐：音乐鉴赏(必修，新教人音版)
高中体育与健康：必修全一册1—2年级用(新标人教版)
高中美术：绘画(新标人美版)
高中信息技术：必修(新标沪科教版)
高中心理健康：高一上册(江西高校出版社)
初中语文：七年级下册(部编人教版)
初中数学：七年级下册(部编北师大版)
初中英语：七年级下册(部编人教版)
初中物理：八年级下册(部编人教版)
初中化学：九年级下册(部编人教版)
初中生物：七年级下册(部编人教版)
初中道德与法治：七年级下册(部编人教版)
初中历史：七年级下册(部编人教版)
初中地理：七年级下册(部编星球地图出版社)
初中音乐：七年级下册(部编人教版)
初中体育与健康：七年级下册(部编人教版)
初中美术：七年级下册(部编浙江美术版)
初中信息技术：七年级下册(新标赣科版)
小学语文：四年级下册(部编人教版)
小学数学：四年级下册(部编人教版)
小学英语：pep版四年级下册(部编人教版)
小学道德与法治：四年级下册(部编人教版)
小学科学：四年级下册(新标广东教育出版版)
小学音乐：四年级下册(部编人教版)
小学体育与健康：5至6年级全一册(部编人教版)
小学美术：四年级下册(部编人教版)
小学综合(信息技术)：四年级下册(电子工业版)
小学心理健康：六年级下册(江西人民出版社)
(四)面试分组、考场设置及评委
1.面试分组：根据参加面试考生学科及人数分若干个评委组(考生分组及面试场所，届时请留意考点张贴的分组情况及考场示意图)。
2.考场设置：每个面试组设候考室、准备室和面试室各1间。面试室设评委席、监察员席、计时计分员席。
3.面试评委：每组设评委为5—9人(其中主评委1人)，评委由面试组织方临时确定。
每个候考室设工作人员2名，每个准备室设工作人员2名，每个面试室除评委外，设监察员1名、计时计分员1名，每个面试室外设联络员1名。监察员对每位评委及计时计分员的工作等情况进行全程监督。
(五)面试流程
1.面试抽签。面试考生8月22日或23日上午7:30在候考室等候抽签确定在本组的面试顺序。
2.考生备课。8月22日或23日上午8:00候考室工作人员送第一位面试考生到指定的准备室。准备室工作人员在查验该考生身份证、笔试准考证后，告知其备课题目和备课时间(每位考生备课时间为30分钟)。同一试场的中小学音乐岗位：8:15候考室工作人员送第二位考生到准备室备课，之后每隔15分种送1个。其他岗位：8:08候考室工作人员送第二位考生到准备室备课，之后每隔8分种送1个。考生个人物品一并带到准备室，交准备室工作人员保管。准室备有统一的文具、纸张及课本供考生备课用。
3.考生说课。准备室联络员带备课时间满30分钟的考生到面试室进行说课。面试考生进入面试室，只准报抽签顺序号和说课课题，不准透露个人其它信息，否则，按违规处理，其面试成绩记0分。
中小学音乐岗位面试加技能展示的时间控制在15分钟以内，其他岗位说课时间控制在8分钟以内，面试时间到，计时员应提示考生予以停止。面试过程中，面试考生可使用面试室准备的课本和在准备室封闭制作的说课稿件。
4.评委评分。面试成绩满分为分。
评委根据考生表现结合评分标准各自独立现场打分并签名;计时计分员逐一收取评委的评分表，并进行算分，即：去掉一个最高分和一个最低分，余下评委所评分的平均值为考生的面试得分(四舍五入精确到0.01分)，算分完成后送监察人员复核，并请主评委、监察人员共同签名，实行当场亮分。
5.考生离场。考生面试结束，在指定的地点等候成绩，在面试室听知成绩后在面试室外物品存放处领取个人物品，在面试室外联络员的指引下按规定路线离场。
五、成绩公布及聘用事项
1.8月24日将考生最后得分在乐安县人民政府网()“政府信息公开专栏——县教体局”上公布。届时考生可登陆查询成绩和体检人员名单、体检时间、地点和相 2.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则面试成绩高者确定为拟聘人员。若笔试和面试成绩二者都相同则笔试成绩中的专业学科成绩高者确定为拟聘人员。
3.经研究，对于面试人数达不到招聘公告中规定比例岗位考生的拟聘办法为：入闱考生面试成绩必需达到70分(含)以上方可拟聘，面试成绩在70分以下不予拟聘。
4.面试后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，经研究，不予递补。
六、面试纪律
1.面试期间实行封闭管理，所有考生、面试评委、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试工作场所，通讯工具交指定人员统一保管。考生面试期间评委和工作人员不得随意串岗走动、不得泄露试题。
2.进入候考室的考生在面试之前一律不得再离开候考室，不得与面试结束的考生、评委接触。考生、评委需要上卫生间必须有工作人员陪同。
3.考生进入准备室时把自己物品交给准备室工作人员保管，考生面试结束后在面试室外等待告知成绩，得知成绩后在面试室外物品存放处取走自己物品，在面试室外联络员的指引下离开面试考点，不准逗留、不准接触未面试的考生。
4.考生必须按规定时间到达面试地点，否则视为自动放弃面试资格。面试考生进入候考室后，必须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。
5.全体面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃工作纪律，对渎职、失职、徇私舞弊者，由纪检监察机关从严处理。
七、其它事项
1.面试工作中，若因组织方特殊原因延误面试时间，其延误的时间相应顺延。
2.本方案由乐安县教育体育局人事股负责解释，未尽事宜另行通知。
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乐安县教育体育局乐安县人力资源和社会保障局
年8月12日
年抚州黎川县中小学教师招聘
资格审查和面试工作实施方案
根据《江西省年中小学教师招聘公告》有关规定，为做好我县中小学教师招聘资格审查和面试工作，特制定如下实施方案：
一、面试机构
黎川县年中小学教师公开招聘面试工作由县中小学教师招聘工作领导小组领导，组长由县政府常务副县长担任，副组长由县政府分管教育副县长担任，成员由县政府办、县委编办、县财政局、县人社局、县教体局相关领导组成。县招聘工作领导小组办公室设在县教体局，由县教体局分管领导兼任办公室主任，工作人员从县教体局、县人社局抽调人员组成。由县教育体育局、县人力资源和社会保障局具体组织实施。
二、面试原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格面试程序，保证招聘质量，确保招进优秀人才，促进我县教育教学的持续发展。
三、面试对象
符合省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔〕29号)及《江西省年中小学教师招聘计划申报表(黎川县)》中所规定的招聘条件，参加了全省统一招聘中小学教师笔试且入闱(含调剂入闱)并通过资格复审的人员。
四、招聘岗位
年黎川县教育系统共设置招聘岗位60个，其中：
1.黎川县职业中专4个：高中语文1个、高中英语1个、高中音乐1个、高中信息技术和通用技术1个;
2.城区中学6个：城区中学初中数学2个、黎川县第一中学初中道德与法治1个、黎川县第一中学初中体育与健康1个、黎川县第二中学初中物理1个、黎川县第二中学初中美术1个;
3.城区幼儿园幼儿教师2个：县幼儿园幼儿教师2个;
4.乡镇初中20个：初中语文3个、初中数学4个、初中英语5个、初中道德与法治2个、初中美术1个、初中音乐1个、初中综合实践活动(含信息技术)1个、初中物理1个、初中化学1个、初中生物1个;
5.乡镇小学28个：小学语文(限招黎川籍)7个、小学数学(限招黎川籍)7个、小学英语5个、小学体育与健康3个、小学美术2个、小学音乐1个、小学道德与法治3个。
五、资格复审
(一)资格复审时间
年8月12日—8月15日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
(二)资格复审地点
黎川县教育体育局四楼人事股，咨询电话-。
(三)资格审查须提供的材料
1.考生本人亲笔签名的招聘考试报名表(请在考试报名系统中打印)。
2.笔试准考证。
3.身份证。
4.毕业证(同时打印一份《教育部学历证书电子注册备案表》供扫码查验，网址：应届毕业生暂未领到毕业证和毕业生就业报到证(或通知书)的，现场资格审查时须提供毕业学校开具的证明(样式见附件1，注明毕业证书学历层次、专业和是否为师范类)。
5.就业报到证(有则需提供，但不作为资格审查的必要条件)。
6.教师资格证(有则需提供，但不作为资格审查的必要条件)。
7.近14天《考生健康状况统计表》(样式见附件3)
8.近14天《考生所在地及途经地统计表》(样式见附件4)
9.考生本人亲笔签名的承诺书(见附件5)。
10.教师报考还须按以下要求提供材料：
(1)在同一县域内任教累计不少于5年的正式在编在岗教师报考的，须提供最后任教单位及教育行政部门同意报考及任教年限满5年的证明，证明样式见附件2;
(2)服务不满5年或处于试用期的教师报考的，须提供在笔试报名截止日前学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续(需提供下编印证资料，如解聘或辞职审批表等);
上述毕业证、学位证、身份证、报到证、教师资格证等证件均须提供原件及复印件1份，同时，还须提交四张2寸近期免冠照片(与笔试准考证照片同底，照片反面注明自己的姓名、身份证号码及报考岗位)。
(四)资格审查相关规定及要求
入闱黎川县的面试考生须在本公告指定的时间和地点，持须提供的材料(含原件和复印件)到指定地点进行资格审查。资格审查合格的考生方可参加面试。
1.凡未在规定时间内按上述要求参加资格审查的考生视为自动放弃面试资格。
2.对资格审查不合格和自动放弃面试资格产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补(只进行一次递补)。递补出现并列分数时一并入闱参加面试。如出现无人可递补的情况，则现有通过资格审查的人员缺额进入面试。递补人员资格审查时间为年8月17日至18日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
3.对于路途较远且无法按时赶到资格审查的外地考生，允许其提供必备材料的原件及复印件，委托他人(须提供委托书)代为资格审查(待面试前再进行复核)。
4.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
六、面试
(一)面试时间与地点
面试时间：年8月23日7:30—18:00。
面试地点：黎川县第一中学。
(二)面试的形式和内容
面试采取说课形式进行，即面试人员就其所报考岗位学科教学内容进行说课。主要测评面试人员的语言表达、教学水平与工作能力。说课的总分为分，说课时间为10分钟。面试说课内容、范围(见附件6)。
温馨提示：我县在面试室准备了黑板和粉笔，说课时如需用的可以使用，但不是必备要求。
若资格审查后入闱面试人数小于或等于招聘计划数时，该岗位名额不调减，但面试合格线设定为70分，考生面试成绩须达到合格线方可聘用。
(三)面试程序及要求
1.领取准考证：面试对象于面试前一天(年8月22日下午17:30前)凭有效身份证到黎川县教育体育局四楼人事股领取面试准考证，逾期视为放弃面试。
2.抽签与候考：面试对象于面试当天上午7:30之前凭有效身份证、面试准考证到对应候考室集中抽签确定面试次序，并实行集中封闭候考，考生不得擅自离开候考室。
3.备课：各学科考生按规定时间到指定地点进行备课，根据确定的说课课题内容，独立进行备课(不准带任何资料)，备课时间为45分钟。备课时按要求书写面试学科组、面试序号、说课课题及内容，不得书写自己的姓名。
4.面试：面试过程中，由工作人员引导进入面试室进行说课。面试对象不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息。说课结束后须将说课稿交给工作人员。面试后，考生不得返回候考室(备课室)，须由联络员安排在候分室等候公布成绩，宣布成绩后直接离开考场。
5.面试成绩计算：面试均采取百分制，面试成绩计算方法为去掉最高分和最低分，取中间分值的平均分，面试成绩按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位数。面试时，考生如出现缺席、迟到、违纪等现象，其成绩以零分计算。
6.面试纪律
(1)面试者必须在面试当天上午7:30前到达考场。迟到15分钟以上的考生不得进入考场，取消其面试资格;缺席视为自动放弃面试资格。
(2)面试者除有规定的外，一律不得携带任何通讯工具和资料进入备课室、说课室，备课所需教材、纸张均由县教体局统一提供;面试者如违反规定，一经发现，按考试舞弊论处，其面试成绩以零分计算。
(3)面试者必须遵守面试纪律，不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷面试考官;不得扰乱面试考场秩序;不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。面试时如有违规违纪，其面试成绩以零分计算，并取消其面试录用资格。
(4)面试考官和工作人员应本着对面试者高度负责的态度，认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有考官、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所。要切实做好面试的保密工作，对造成失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。
(5)凡面试考官或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的关系，必须实行回避。
七、体检、考核和聘用
(一)体检和考核对象的确定。根据笔试和面试折算后总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。考生总成绩按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位数。若总成绩相同时，面试分数高者优先。面试成绩相同时，按笔试学科专业成绩高者优先。如上述各项均相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先;再相同则由领导小组研究决定。
(二)体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检时间另行公告，体检费用考生自理，在体检公告规定的时间内不参加体检的视为放弃。体检环节如有不合格或放弃的，依序递补一次，递补人员还有不合格的或放弃的，不再继续递补。
(三)考核。对体检合格人员由县人社局、县教体局组织考核，主要调阅预录人员档案，了解其在校表现及相关情况。考核环节如有不合格或放弃的，依序递补一次(不含前环节已放弃或已取消资格的)，还有不合格或放弃的，不再继续递补。无递补人选的调减或取消该招聘岗位。根据考核情况，拟定聘用人员，报请领导小组研究后公示。
考生如缺少有关材料或不按规定时间参加体检、考核，取消其体检、考核资格，责任自负。
(四)聘用。拟聘用人员经体检、考核，公示无异议，报县政府研究批准后，通过公开选岗方式确定任教学校，按有关规定办理聘用等相关手续，并派遣到相应学校任教，聘用人员服务期不少于5年，拟聘用人员无正当理由逾期3天未报到，视为自动放弃聘用资格，并不再进行递补。其中“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，约定1年试用期;在试用期内仍未取得教师资格证书的，依法解除聘用合同。
八、其他
1.今年受疫情影响推迟了笔试，我省公布笔试成绩和调剂相关公告时间较晚，资格审查和面试的时间较紧，本面试方案，后续各项工作内容或安排如有变动，以县招聘领导小组办公室另行通知为准，如本方案与我省后续有关公告相冲突，则以省公告为准。请报考了黎川岗位的考生，提前准备资格复审相关资料。
2.面试成绩和体检入闱名单及拟录用人员名单将在黎川发布、黎川县教育体育局