为了今后更好地开展工作，进一步提高新干的综合素质，同时培养新干的团队合作精神、增强协作能力、加深新干对工作的理解，文学与传媒学院团委于年11月15日19:30在教三进行了年度团委新干素质拓展笔试，并于11月24日18:00在教三四楼会议室进行面试。
笔试现场
本次素质考核的笔试考核由各部门干部成员和副秘书长监考。笔试内容由各部门各自出题，内容以团委制度以及各部门的工作内容和要求为主。
在笔试开始前，新干都准时到场，并有秩序地进入考场就座。笔试过程中，各位新干奋笔疾书，遵守考场纪律，现场秩序良好。
笔试现场
11月24日18:00，新干素质拓展的面试顺利开展。
本次面试的评委有文学与传媒学院团委秘书长唐雪婷、副秘书长刘文露、罗舒华、徐晓琳及各部门正副部长与部分干部。
此次素质拓展培训以小组为单位进行，新干们被分为七组，每组六人。面试分为三个环节：一是新干进行简单的自我介绍；二是由秘书长以及各部长进行提问；三是无领导小组讨论。
面试伊始，进行本次素质拓展的第一个环节，新干们按顺序一一进行自我介绍。从他们的自我介绍中可以看出，每位新干都是有备而来的。他们除了介绍自己的姓名、班别和部门，还介绍了自己的性格、喜好以及进入部门工作后的感受等。
紧接着进行第二个环节——秘书长、部长及部门干事提问。面对秘书长、部长及部门干部提出的问题，新干都能冷静回答，沉着应对。
新干自我介绍（上下滑动哪些偏方能治疗白癜风青少年白癜风的危害