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党的十九大报告指出，就业是最大的民生。
年，新干县就业局始终秉持“就业为民生之本，创业是富民之基”，坚持就业优先战略和积极的就业政策，为实现更高质量和更充分就业，加大力度，突出重点，精准施策，推动就业创业政策取得实效。
让我们一起跟随时间的脚步，看看年新干县就业局的工作回顾吧~
年1月至3月期间，开展春风行动暨就业援助月专项招聘会
（图为新干县年春风行动暨就业援助月专项招聘会）
喜迎凤凰还巢来，就业创业兴家乡~
1月23日（腊月二十六）、2月2日（正月初六），在新干县金川广场，老时间老地点，举办了以“搭建供需多元平台服务企业高质就业”为主题的“年春风行动暨就业援助月专项招聘会”,在春节期间，乡镇分会场举办招聘会3场。
（图为招聘会求职人员浏览招工信息）
1月-3月活动期间，新干县累计举办招聘会5场，组织了家企业参会，其中工业园区企业数家，提供岗位数，其中工业园区提供岗位数，吸引余人参加招聘会，现场达成就业意向人，其中工业园区企业达成意向人数人。并发放《致我县返乡务工朋友的一封家书》、《新干县年企业用工信息指南》等宣传资料份。
年2月，举办新干县年箱包皮具企业就业专项招聘会
（图为新干县年箱包皮具企业就业专项招聘会）
2月20日，为服务我县箱包皮具企业用工需求，大力引导和促进省内外劳动力向我县企业转移就业，县人社局主办的“新干县年箱包皮具企业就业专项招聘会”在县东源箱包基地召开。
（图为招聘会现场达成就业意向）
现场组织30余家企业参会，岗位涉及普工、技工、管理、客服、财务等近千余个岗位，给不同的求职者提供了多种选择，现场达成就业意向近50人。发放各类宣传资料余份。
年3月，开展年《就业失业登记证》年审工作
为及时掌握持证人员就业或失业状态，为我县开展就业工作提供数据参考。县就业局于年3月-5月对年12月31日前办理了《就业失业登记证》的人员开展年审工作。
（图为县就业局工作人员指引办事群众填写年审表）
年为方便群众就近年审，县就业局实行分地域年审，并简化相关工作程序，得到办事群众的好评。年度年检《就业失业登记证》余本，只有参加了本年度年审的持证人员，方能享受本年度公共就业服务和就业失业相关优惠扶持政策。
年5月-6月，开展公益性岗位招聘考试录用工作
为切实做好政府向社会力量购买公益性岗位从业人员招聘和管理服务工作，全县开发公益性岗位个，帮助我县就业困难人员实现就业。
年5-6月期间，经过向社会公开招聘的方式，共有96人（其中未就业或失业的“”及其他就业困难人员67人，应届或失业一年以上的高校毕业生29人）通过招聘程序，录用为年新干县公益性岗位人员。
年6月，新干县大学生（青年）电子商务创业孵化基地被认定为吉安市首批省级创业孵化基地
（图为江西新干大学生（青年）电子商务创业孵化基地）
为更好帮扶高校毕业生和有志青年在新干县就业创业，营造该县“大众创业万众创新”浓厚氛围，新干县大学生（青年）电子商务创业孵化基地在县人社局的主管下，不断升级创业服务，落实各项创业措施，于年6月30日被认定为吉安市首批省级创业孵化基地。
（图为县就业局局长朱军生（右一）给基地运营负责人授匾）
目前，基地在孵化创业、带动就业方面取得良好成效，现已吸引电商创业实体52家，其中返乡大学生创业实体34家；带动就业余人，其中带动大学生就业65人。年，基地实现电商交易额1.8亿元，取得了良好的经济和社会发展效益。
在年，国家及江西省多位领导莅临新干县大学生（青年）电子商务创业孵化基地视察指导工作，看好基地的发展。
（图为国家发改委就业司副司长哈增友（左一）视察新干县大学生（青年）电子商务创业孵化基地）
（图为县委副书记、县长曾亮（右一）视察新干县大学生（青年）电子商务创业孵化基地）
（图为江西省商务厅市场体系建设处处长江疆（左一）视察新干县大学生（青年）电子商务创业孵化基地）
年全年，大力推进就业扶贫工作
一是就业扶贫专车下乡，开展三送活动
（图为就业扶贫专车为三湖镇蒋家村村民送政策送岗位送服务）
6月29日—6月30日，为扎实推动新干县就业扶贫工作，积极推动就业扶贫落地见效，打赢脱贫攻坚战，新干县就业局切实履行就业扶贫的工作职能，委派以“送政策，送岗位，送服务”为主题的就业扶贫送岗下乡直通车在全县13个乡镇的主要街道及贫困村停留进行巡回宣传。
为当地贫困户送去政策，送去岗位，送去服务，促其上岗就业，共赴小康。据悉，此次就业扶贫直通车在全县13个乡镇共计分发各类宣传资料余份，获得群众一致好评。
二是建立就业扶贫车间，实现“造血式”扶贫
（图为吉安市就业局局长刘珊红（左一）视察大洋洲镇邓家陂就业扶贫车间）
为方便农村贫困劳动力就近就地就业，大力支持发展就业扶贫车间，为贫困人员在家门口就业创造条件。截止目前，全县共建立各类就业扶贫车间16个，基本实现乡镇全覆盖，就业扶贫车间共吸纳就业人数人，其中吸纳贫困劳动力86人。全县建设扶贫车间数与村民委员会总数的比率为11.94%。
三是开展职业技能培训，有效提升贫困人员就业能力
（图为新干县精准扶贫技能培训班在乡镇开班）
为实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的扶贫目标，结合贫困劳动力实际情况，开发适合农村贫困劳动力容易实现就业的培训工种，帮助他们提升就业能力和创业意识,并给予参加培训的农村贫困人员每人每天30元生活补助费。
截止目前，全县举办精准扶贫就业创业培训班12期，培训农村贫困劳动力人，其中举办精准扶贫创业培训班10期，培训农村贫困劳动力人；举办精准扶贫技能培训班2期，培训农村贫困劳动力18人。全县贫困劳动力参加培训人次与贫困劳动力总数的比率为32.81%。
四是开发扶贫就业专岗，就业安置保障托底
今年6月，紧紧围绕扶贫攻坚的目标，充分发挥自身职能作用，对在法定劳动年龄内有劳动能力且有就业愿望的的贫困人员开展扶贫就业专岗安置工作，帮助年龄偏大、技能偏低的贫困劳动者从事时间不长、任务较轻的工作。
在全县共开发90个扶贫就业专岗，包括保洁保绿、乡村道路协管、图书管理员等公益性岗位，确保每个贫困村至少开发1个扶贫就业专岗，共安置了建档立卡贫困劳动力90人，并为每人每月发放岗位补贴元。截止目前，累计发放扶贫专岗补贴元。全县扶贫就业专岗吸纳贫困劳动力数与贫困劳动力总数的比率为8.29%。
五是摸清贫困劳动力底数，助推精准就业帮扶
（图为新干县就业精准扶贫台账）
为充分掌握全县贫困劳动力详尽情况，找实找准帮扶贫困对象信息，组织全县13个乡镇劳动保障所和名行政村劳动保障协管员全面开展扶贫对象核实和数据比对工作，整理出《非劳动年龄贫困人员台帐》、《劳动年龄内无劳动能力贫困人员台帐》、《劳动年龄内有劳动能力和就业愿望贫困人员台帐》、《贫困劳动力就业花名册》四本台帐，并实现动态管理，确保扶贫对象和帮扶信息“实”和“准”。
根据全县贫困劳动力的数据和信息，刊发《就业扶贫专刊》2期，利用“新干微就业”、《新干就业报》宣传就业扶贫政策和企业招聘信息近千条。
年8月，助园区9家企业赴峡江举办专场招聘会
（图为年新干县园区企业招聘专场峡江站）
8月18日，为帮助新干县园区企业招工人才，县就业局组织县内园区9家企业赴峡江举办“年新干县园区企业招聘专场-峡江”站招聘会，9家企业涉及普工、技工、管理、客服、财务等余个岗位，给峡江的求职者提供了多种选择，获得当地群众的一致好评。
（图为峡江县群众浏览招聘信息）年8月，举办全县劳动保障协管员业务培训班
（图为全县劳动保障协管员业务培训班）
8月29日，为提升全县劳动保障协管员的业务水平，更好的服务于基层群众，新干县就业局在县委党校举办了新干县首期“劳动保障协管员业务培训班”，组织全县名基层劳动保障协管员进行业务培训。
本次培训班为期1天，培训内容主要围绕协管员的就业创业服务工作内容展开，由新干县就业局的工作人员向为协管员讲解了协管员工作职责、一网五点业务、公益性岗位业务、小额担保贷款政策以及培训工作业务等，各乡镇参会人员对工作中遇到的困难和问题进行了现场交流和互动。
通过本次培训，帮助劳动保障协管员更全面的了解了我县就业创业方面的惠民政策，提升了人员的就业创业业务水平，为切实服务好广大人民群众打下了良好的基础。
年9月，新干县举办年高校毕业生就业专场人才招聘会
（图为新干县年高校毕业生就业专场人才招聘会）
9月15日，为促进离校未就业高校毕业生尽快实现就业，推动新干县双创活动的开展，在新干县双创活动周的开幕式上，县人社局举办了“新干县年高校毕业生就业专场人才招聘会”，邀请组织了40余家企业参会，提供近千个岗位，吸引各类求职人员近人，现场达成就业意向10人。
（图为县委常委、县政府党组副书记、副县长周小健（左二）视察招聘会现场）年8月-11月期间，举办第二届创业之星评选活动
（图为新干县第二届创业之星颁奖典礼）
为积极响应“大众创业，万众创新”政策，弘扬我县创业精神，树立我县创业典型，鼓励更多返乡创业者投身家乡创业，营造全民创业的新高潮。由县人社局、财政局、广播电视台、邮储银行、农商银行联合举办“新干县第二届创业之星评选”活动。经过公众票选和专家评审阶段，最终评选出了10名创业之星。
（图为县委常委、县政府党组副书记、副县长周小健与获奖选手合影）
12月19日，新干县第二届创业之星颁奖典礼在县就业局二楼培训教室隆重召开，新干县县委常委、常务副县长周小健及新干县人社局、财政局、广播电视台、邮政储蓄银行、农村商业银行的领导出席颁奖典礼并为获奖选手颁奖，为“十佳创业之星”颁发了奖牌和元现金，并为排名前11-30名的候选者颁发了精美礼品。活动弘扬了我县创业精神，树立了我县创业典型。
年9月-10月，开展新干县年社会保险补贴工作
为保障和改善我县城镇困难群众生活，切实减轻灵活就业人员社会保险缴费负担，县就业局大力落实社保补贴优惠政策。经过1个月的咨询核定，最终核定符合社保补贴政策的就业困难人员名，发放补贴金额达万余元。
年11月，进企业大力宣传失业保险政策
（图为县就业局副局长刘金莉（右一）在企业宣传失业保险政策）
11月15日，为进一步加强失业保险、稳岗补贴和技能提升补贴政策宣传，积极帮助企业稳定就业岗位，新干县就业局工作人员深入园区走访了中盐新干有限公司以及南方水泥有限公司。
一方面积极调查了解企业现阶段生产运营状况，帮助企业出谋划策，一方面积极宣传失业保险、稳岗补贴和技能提升补贴政策,提高企业知晓度，落实扩大失业保险惠企影响和范围，减轻企业负担，将最新的优惠政策送进企业。
年12月，组织工作人员下乡督查基层就业扶贫工作
（图为县人社局副局长邹奕峰（左二）在就业扶贫车间督查）
12月19日，为推动我县各项就业扶贫工作开展，县人社局成立两个督查组，对基层就业扶贫工作进行督查。主要围绕就业台账、就业扶贫专岗、就业扶贫车间和就业扶贫技能培训四个方面的工作进行督查。此次下乡督查取得良好效果，帮助13个乡镇劳保所查漏补缺，为迎接国家、省扶贫工作检查作出了高要求准备。
年全年，新干县创业担保贷款助力创业者实现创业梦想
（图为县就业局工作人员实地调查商户）
近年来，我县以落实民生政策为重点，不断完善创业担保贷款工作机制、扩大贷款规模，全力助推创业者自主创业和实现创业梦想，取得较好成效，呈现了扶持一人创业带动数人就业的喜人局面，发挥了创业担保贷款在服务“双创”工作中的积极作用。
年我县累计发放创业担保贷款万元，其中发放个人创业贷款万元，发放劳动密集型小企业贷款万元；直接扶持创业人数人、扶持劳动密集型小企业5家，累计带动就业人数人，贷款回收率达%。
年全年，新干县就业局举办多种技能培训班促就业
（图为新干县举办精准扶贫就业培训班）
为切实帮助我县广大求职者实现优质、稳定就业，县就业局全年开设了以月嫂培训、电商培训、SIYB创业培训为主的职业技能和创业培训班，并聘请资深的优秀教师讲课，为学员提供免费的职业技能培训与创业指导，得到学员一致好评。
（图为新干县电商培训班上，学员们认真听讲）
年，全年共培训学员名，其中工业园区定向培训班开办60期，培训人，月嫂培训班开办14期，培训人，创业培训开办53期，共人；精准扶贫培训班开办13期，培训人。
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