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公告新干县政务服务办招聘政府购买服

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新干县政务服务办招聘政府购买服务人员公告

根据工作需要，现将新干县政务服务办招聘政府购买服务人员有关事项公告如下：

一、招聘职位和数量

本次公开招聘政府购买服务人员11名，其中政务服务热线工作人员3名，县行政服务中心“一窗受理”综合服务平台工作人员8名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正；

2.适应职位要求的身体条件和心理素质；

3.具备招聘职位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

5.法律、法规及相关政策规定的其他情形。

（二）职位条件

1.户籍条件。具有新干县户籍或配偶为新干县户籍。

2.年龄条件。报考政务服务热线人员年龄40周岁及以下（年7月1日及以后出生；报考县行政服务中心“一窗受理”综合服务平台工作人员年龄35周岁及以下（年7月1日及以后出生）。

3.学历条件。报考政务服务热线人员须具有全日制中专及以上学历。报考县行政服务中心“一窗受理”综合服务平台工作人员须具有全日制大专及以上学历。

三、招聘工作程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和聘用等步骤进行。资格审查贯穿招聘全过程。

（一）报名

1.报名时间。年7月12日至7月13日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:00），报名需提供身份证原件和复印件1份、毕业证原件和复印件1份（需打印学信网学历认证报告）、户口本原件和复印件1份（配偶为新干县户籍还要提供结婚证原件和复印件1份）、近期免冠彩色照片3张。下载并填写《新干县政务服务办招聘政府购买服务人员报名登记表》（见附件）。每人只能报一个岗位。

2.报名地点。县人社局二楼就业创业服务中心窗口。

联系人：就业股

联系

3.笔试准考证。完成报名的考生在年7月14日-7月15日县人社局二楼就业创业服务中心窗口领取。《笔试准考证》是考生参加笔试的重要凭证，请考生务必妥善保管。

（二）笔试

1.笔试时间和地点。详见《笔试准考证》。

2.笔试内容。笔试内容为《公共基础知识》、政务服务相关知识、计算机操作（打字排版及制作表格）。

3.笔试开考比例不得低于1:2。对未达到开考比例的职位，相应核减职位计划数或取消该职位。

（三）面试

1.面试工作由招聘领导小组统一组织实施。采取结构化面试方式进行。

2.根据岗位计划招聘数按笔试成绩从高分到低分按1:2确定入闱面试人员（末位同分者一并列入），如考生放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试时间和地点。详见《面试准考证》。

（四）合成总成绩计算

笔试成绩总分为分（其中计算机操作20分），面试成绩总分为分。总分按笔试40%、面试60%的比例折算积分。各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（五）体检和考察

1.根据考生合成总成绩从高分到低分等额确定体检对象（如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象），并在新干县人民政府网公布。

2.体检由招聘领导小组组织实施，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3.招聘领导小组对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。

4.当出现考生放弃体检或体检不合格或考察不合格等情形时，按总分从高分到低分依次递补。

四、公示和聘用

（一）公示

拟聘用人员名单在新干县政府网站进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，如有举报反映，经查实确有条件不符合的人员，不予聘用。

（二）聘用

聘用人员为政府购买服务方式，聘用人员试用期为三个月，试用期满合格的，予以正式聘用，与用人单位签订聘用合同，按有关政策明确相关待遇。聘用满一年经考核合格后进行续聘三年；不合格的，解除聘用。

五、本公告由新干县招聘政务服务人员领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。

新干县招聘政务服务人员领导小组年7月5日

附件1：新干县政务服务办招聘政府购买服务人员报名登记表