分公司年基层领导班子考核第一阶段工作圆满完成，铺前大桥、深茂铁路、六威6标、六威9标、玉磨铁路、蒙文砚、蒙延线高速、益阳大桥、新干船闸、文马高速项目交上期终答卷。
铺前大桥
11月28日晚，海南铺前大桥项目部召开年领导班子考核暨领导干部述职述廉大会，分公司党委书记黄海欧、组织部部长宋军、企业文化部部长游弋、工会办公室主任刘曼作为考核评审参会，会议由组织部部长宋军主持。
项目领导班子按照文件要求，就个人理想信念、思想状态、政治学习、廉洁自律等情况以PPT形式依次述职，并围绕项目中心工作，在个人年度工作任务完成及工作创新，与其他成员团结协作，个人在班子中发挥作用，执行“三重一大”决策制度情况等方面进行了简要汇报。
黄海欧在总结讲话时向参会人员传达了公司总经理由瑞凯在学习宣贯十九大会上的讲话。黄海欧强调，从现在到今后的一段时间里，要加强对党的十九大精神的学习，特别是与企业发展密切相关的文件精神，要不断进行提炼和解析。对于班子述职方面，黄海欧指出成绩较为突出，效果明显，但就班子个人述职方面还需进一步细化，应重点细化到廉政建设和十九大学习情况等方面。
会后，全体参会人员填写了“五分公司项目四好班子民主测评表”、“二航局项目党组织工作考评表”、“五分公司基层领导干部测评表”、“二航局五分公司厂务公开职工满意度调查表”和“二航局五分公司会员民主评议家园建设测评表”。
分公司考核组还对项目班子成员和项目员工进行随机抽查谈话，详细全面地了解班子个人品行和项目建设情况，并对党建、工会、纪检、企业文化建设等方面内业资料进行了检查，开展了“青年员工座谈交流会”等。（葛利龙）
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深茂铁路
11月30日，分公司党委书记黄海欧一行到深茂铁路6标开展年度基层领导班子、领导干部考核及项目党组织工作检查考评。
黄书记一行首先对深茂铁路6标各施工站点进行巡查，听取了深茂铁路常务副指挥长对整个标段的整体管理、施工、进度情况的介绍。他对项目部攻坚克难、不等不靠，抢抓施工生产给予充分肯定，同时对项目部全体员工不畏酷暑、不惧台风的奉献精神表示敬意。
12月1日上午，项目部召开年领导班子考核暨领导干部述职述廉大会，分公司党委书记黄海欧、组织部部长宋军、企业文化部部长游弋、工会办公室主任刘曼作为考核评审参会，会议由组织部部长宋军主持。
项目领导班子按照文件要求，就个人理想信念、思想状态、政治学习、廉洁自律等情况以PPT形式依次述职，并围绕项目中心工作，在个人年度工作任务完成及工作创新，与其他成员团结协作，个人在班子中发挥作用，执行“三重一大”决策制度情况等方面进行了简要汇报。
黄海欧在总结讲话时向参会人员传达了公司总经理由瑞凯在学习宣贯十九大会上的讲话。黄海欧强调，从现在到今后的一段时间里，要加强对党的十九大精神的学习，特别是与企业发展密切相关的文件精神，要不断进行提炼和解析。对于班子述职方面，黄海欧指出成绩较为突出，效果明显。
会后，分公司考核组还对项目班子成员和项目员工进行随机抽查谈话，深入了解班子个人品行和项目建设情况，并对党建、工会、纪检、企业文化建设等方面内业资料进行了检查。（肖圣泉）
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六威6标
12月1日，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚本思、组织部副部长夏俊芳、工会副主席郑华、纪委办公室主任王永朕一行到六威6标项目部开展领导班子、领导干部考核及项目党组织工作检查考评。
会上，姚本思介绍了考核的相关事宜，他强调，此次考核工作是项目班子建设的需要，更是对班子成员履职尽责和民意评价检验的需要。他要求班子成员的述职要切入主题、实事求是、客观总结年度履职情况。随后，项目班子成员从年的工作履职情况、存在的问题、努力方向进行了述职。
考核期间，考核组还与项目班子成员进行了个别谈话，了解领导干部、职工思想动态。（曹峰）
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六威9标
12月2日上午，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚本思带队来到六威9标进行年度项目班子考核暨述职述廉大会。
会上，项目工会主席就项目“四好班子”一年来的建设情况进行述职，项目班子成员就年度工作、廉洁等情况进行了述职述廉。
姚本思向与会项目班子及员工宣贯了党的十九大精神，并要求项目班子带领项目员工再接再厉，做好项目各项收尾工作。
考核组还与项目员工开展交心谈心活动，进一步了解项目班子情况和项目建设情况。（张良辉）
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玉磨铁路
12月3日，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚本思，组织部副部长夏俊芳、工会副主席郑华，纪委监察室主任王永朕一行到玉磨铁路项目部进行考核。
会上，项目经理首先进行了“四好班子”述职，对玉磨项目年工作开展情况及班子建设情况进行了汇报。随后，项目领导班子开展了个人述职并就自身进行了深刻的剖析。
作为公司成本管理效能监察示范点，分公司领导高度重视玉磨铁路项目部效能监察工作。在随后进行的成本管理专项效能监察年度总结会议上，项目工会主席对年效能监察工作进行了汇报。王永朕指出，效能监察工作是一个长久性的工作，旨在提高项目部管理水平，项目部不仅要注重“节流”，更要开展“开源”的相关工作，切实做到降本增效。
会议最后，姚本思带领项目部员工进行了十九大精神及二航局首届人才工作会议精神学习。（李帅）
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蒙文砚、蒙延线
12月5日，蒙文砚、蒙延线项目部召开年度领导班子考核暨述职述廉大会，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚本思，工会副主席郑华，纪委监察室主任王永朕，组织部副部长夏俊芳作为评审组参会，会议由夏俊芳主持。
项目各领导班子从工作职责、工作总结、政治学习、廉洁自律等方面，以PPT形式依次作述职述廉报告。每位班子成员围绕过去一年的工作，各自汇报了自己在过去一年里工作的不足以及年工作计划。
姚本思在述职述廉大会后肯定了项目领导班子一年以来的工作成果，但表示对于廉政教育方面仍需加强，今后工作中要落实“两学一做”常态化、制度化工作。随后，姚本思向所有参会人员宣贯了党的十九大精神和二航局首届人才工作会精神。姚本思还代表分公司向蒙文砚、蒙延线项目送出了“温暖”，项目工会主席接受慰问金，并对分公司表示感谢。（王逢春）
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益阳大桥
12月5日，由分公司党委书记黄海欧、组织部部长宋军、企业文化部部长游弋、工会办公室主任刘曼组成的考核组到益阳大桥开展基层领导班子考核及项目党组织工作检查考评工作。
在项目部举行的年领导班子考核暨领导干部述职述廉大会上，宋军介绍了考核目的、内容、要求及考核的总体流程后，项目书记就一年来项目部“四好”领导班子的创建情况作了简要汇报，项目部5名班子成员围绕一年来的工作、思想、学习、个人履职及班子建设中发挥的作用等方面进行了述职述廉，项目部全体职工对班子及班子成员进行了客观评分。
黄海欧在总结讲话中强调了年终考核工作的重要性，同时肯定了项目部所取得的良好成绩。他对项目部后续工作开展提出了五点要求：一是要善于总结施工过程中的创新成果，总结体现项目的亮点；二是要在益阳大桥合龙之际继续把安全、质量放在首位；三是要进一步提升项目部整体素质，打造建桥品牌团队；四是要落实公司人才工作会精神，为后备干部和青年职工提供良好的成长成才机会；五是要保持良好形象，形成辐射效应，开拓湖南市场。黄海欧还向项目部全体职工详细介绍了分公司目前的生产经营情况，并强调了学习十九大精神对企业发展的重要意义。
考核组在会后组织开展了项目青年职工座谈会，听取青年职工的成长过程、心路历程、工作中遇到的困难。考核组还分别与项目班子成员、部门主管及青年职工进行了一对一谈话，与大家就项目工作、生活及人才培养、党群建设等方面做了进一步交流。（徐江英）
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新干船闸
12月6日，分公司党委书记黄海欧、组织部部长宋军、企业文化部部长游弋、工会办主任刘曼等一行4人来到江西新干航电枢纽项目部开展考核。
黄海欧一行首先来到项目部施工现场，参观了9.5孔泄水闸、船闸等重点建设部位，听取了项目经理、总工的现场汇报，随后听取了项目领导班子的述职报告。黄海欧指出新干项目部能取得的现在成绩是领导班子团结一致的结果，也是全体项目部员工努力拼搏的结果，他还提出了六点建议：一是项目部要继续加强政治理论学习，进一步提升“四好班子”工作水平；二是，严控风险狠抓安全，创建平安工地；三是高度重视创效成果，要重视技术成果编制，打造水工特色品牌；四是认真总结全面提升，要对两年多来的工作进行全面的梳理总结，提升个人能力；五是紧密跟踪深耕市场，项目要以新干航电枢纽为基础，继续深耕江西市场；六是营造气氛培育人才，领导班子要认真贯彻公司人才会议精神，进一步加大青年员工培养力度。（王钰清）
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文马高速
12月7日，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚本思、组织部副部长夏俊芳、纪委办公室主任王永朕、工会副主席郑华一行，到文马项目部开展领导班子、领导干部考核及项目党组织工作检查考评。
上午，考核组与项目部领导干部进行一对一谈话，了解领导干部思想动态、党建工作、组织生活等情况；召集员工代表谈心，收集员工对领导班子、领导干部、党组织工作的看法和意见；检查项目部党组织工作台账，对照检查考评要求，逐一核查，给予指导和评价。
下午，项目部召开年度领导班子考核和领导干部述职述廉会，由项目书记代表项目领导班子述职，从项目部工作进展情况、取得的成果、不足之处、改进措施等方面进行汇报。随后，领导干部依次进行个人述职，汇报自己的思想和工作等情况。
姚本思宣贯了党的十九大精神、二航局首届人才工作会精神，并要求项目职工既从国家层面深入学习党的十九大精神，为工作指明方向；也从企业层面领会人才工作会精神，感受到企业对人才的重视，在今后的工作中更加有激情，有干劲。（蔡焱）
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第二阶段考核工作即将开启
你的答卷准备好了么？
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延涵、尹旺
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