2018,我要学习新技能新干货新课件

每年跨个年,大家朋友圈都会感激一下过去的一年,顺便来点新年的新期望新目标什么的,企大大自己也不例外。但是啊,光说不做,就不好了。

为了互相监督,我找到了个线上课程学习的云平台,手机、iPad、电脑,各种终端学起新技能新干货新课件

人力资源、财务管理、音乐瑜珈、心灵成长、NLP、教练技术、商业模式、市场营销等等五花八门的课程多种,一次开会员、办年卡购买更可享受优惠,除了在线完成课程学习,还可以有在线报名考试培训师证书嘞。

我们学习知识的过程,和树木的生长发育很像。

它可以分为三个阶段:底层,分界点和上层。

1)学习的底层:

选择合适的知识输入系统。根据自己的经验,能力,背景,个性来匹配适合自己的学习方法,这样对知识的消化才能事半功倍。就像树木的根茎一样,选择自己最舒服的伸展方式来吸收知识。

2)学习的分界点:

学会质疑和反思,对所有接受的知识不要全盘相信,也不要全盘否认。秉承“打破砂锅问到底”的精神,不断用问题去应对答案,用新的答案再去应对问题。这样才能不被知识所困住,破土而出。

3)学习的上层:

将不同领域的知识融会贯通,忘掉定式和模式,创造自己的方式。让自我的知识体系随着外界的变化而不断枝繁叶茂,肆意生长。

在学习底层,起决定作用的不是知识本身,而是知识的输入体系。

开启任何一段学习的时候,知识就如同散落在土壤中的养分,散乱混杂,不成系统。而输入体系,就是大树伸出的根茎。它们决定了吸收哪些知识,以及如何去吸收这些知识。

一个完整的知识输入体系,能让零散的知识点互相找到因果位置,形成缜密逻辑,最后自圆其说。

这也正是传统的学校,书本,教材以及市面上大多数在线学习产品正在做的事情。无论是以“得到”为代表的互联网知识分享平台,还是各种商学院课堂,它们都在扮演“根茎”的角色,替我们精简总结出知识点,抽象成理论和模型,最后打包成“养分”喂给我们。

学习并不是一个单向的“填充式”过程。同样的知识点,接受者的认知水平不同,最后的成效也大不相同。因为知识输入的体系比输入的知识本身更重要。

一个大学老师去和商学院的学生讲商品定价法则,肯定比去和街上卖蛋饼的阿姨讲要容易得多。但是,你不能说卖蛋饼的阿姨就不懂商品定价的道理。同样的商品定价方法,可以有商学院式的学院派模型,也可以有老百姓的市井派道理。

学校、书本、课堂是一种输入体系,它帮助我们辨别,筛选和抽象出知识的理论模型,是一种自上而下的知识灌输。

社会是另一种输入体系,它并不直接告诉我们结论,但却用实践和经历让我们体会和总结事物的运转规律,这是一种自下而上的知识吸取。

除此之外,还有在线课堂的体系,成人大学的体系,企业培训的体系,知识社群的体系等等。习惯在课堂上跟随老师的指引来学习的人,碎片化的自助式学习可能就不适合;喜欢在实践中总结经验教训的人,对纯理论的东西可能就不感冒;自主性差的人,需要强督促,放养式的学习可能就不起作用;自主性强的人,喜欢自我摸索,过多的教导反而不如点到即止的启发。

这就像大树生长一样,树的根茎可以有无穷可能的伸展方式,我们要找到自己最舒服的那一种。

学习的分界点,是对知识的反思,而不是盲从。

一个好问题,胜过十个答案。问题,就是对知识的反馈。

一个只会被动接受“知识”的人,就如同只会吸取养分,而不知道如何运用养分来生产能量的树根一样,很难有破土而出的那一天。

学习是双向的过程,光有输入远远不够。我们还要学会反思质疑,灵活变通,永远向前思考一步。仅有知识的输入体系并不够,还要会对知识进行“更前一步的反思”,我们的认知和思想才能破土而出,肆意生长。

学习的上层,是对知识的融会贯通和再创造。

真正会学习的人,最后都是集大成者。学习知识和武侠过招很像。顶尖的高手,一定都是手中无剑,心中有剑。无招胜有招,遇敌则变,是最高的境界。

同样的,掌握了无数种思维方法,思考模型,分析手段,最后要将它们全部拆散,脑中空无一物。但一遇到具体问题,立马能对症下药,迅速找到解决之道。

如果说学习的底层,是借助合适的输入体系来汲取知识,然后反思和总结,为自己所用。那么到了学习的上层,就是让知识之间彼此互联,像生根发芽的枝叶一样,随着外界环境的变化而不断适应调整,繁茂生长。

有了对现有知识的深入理解和融会贯通,到了后期就是各种Freestyle的再创造。从这一刻开始,才会真正享受知识带来的愉悦快感。此时,“知识”已经脱离了原有的呈现形态,不再是一堂课,几张模型图或一段语音,而是成为植根于我们脑海中挥之不去的“思考本能”。

新年新气象

你们的有什么新年愿望和计划呢?

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长按







































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