新干又有一大波铁饭碗招聘啦有你想去

-正文-

进入五月之后

各种企事业单位的招聘似乎忽然多了起来

最近几天

新干有一大波机关事业单位开始招聘了

大家来看看有没有自己中意的岗位?

新干县事业单位面向县内选调工作人员方案

因工作需要,新干县盐卤药化产业办、新干县机关效能投诉中心选调工作人员3名,选调方案如下:

一、选调范围和对象

新干县机关事业单位在编在岗、全额财政拨款人员。

二、选调单位、人数和条件(见表1)

公共条件

1.政治思想品德好,组织纪律观念强,工作勤奋,作风正派,遵纪守法。

2.工作期间考核在合格或以上等次。

3.身体健康。

4.有以下情况之一者不得报考:

①因犯罪受过刑事处罚的;

②被开除公职的;

③涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

④法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

5.年龄截止时间为5月31日,即30周岁以下(为年5月31日以后出生),45周岁以下(为年5月31日以后出生)。

三、选调程序

(一)现场报名:符合选调范围和条件的人员,携带本人身份证、毕业证、职称或执业资格证、户籍及婚姻证明等原件及复印件,近期免冠1寸照片3张,单位及主管部门开具的在编在岗、全额财政拨款及同意报考证明,到新干县人才交流中心报名。报名费元/人。

报名时间:年5月22日--23日。

准考证领取时间:年5月24日在新干县人才交流中心领取准考证。

(二)考试安排

本次选调采取笔试和面试方式,笔试和面试各分,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

1.笔试:考试内容为公共基础知识

笔试时间:年5月25日上午9:00-11:00时。

笔试地点:县委党校

2.面试:按各选调岗位选调人数1:3的比例,笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员,最后一名成绩相同则一并参加面试。若各选调岗位参加面试人数等于选调人数,面试成绩须达到70分以上。本次面试为结构化面试。

面试时间:年5月27日8时携带身份证、准考证到达另行通知的考场。面试考场地点另行通知。

(三)体检:笔试和面试成绩按比例折算为综合成绩,按综合成绩高者等额确定体检人员,成绩相同以笔试成绩高者优先,体检参照公务员录用体检标准执行,费用自理。

(四)考核:主要考核德、能、勤、绩、廉和选调条件是否符合。资格条件审核将贯穿整个选调工作全过程。

(五)公示:在新干政府网公示。因体检、考核不合格或公示有异议经核实不符而出现的缺额,按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)选调录用:入闱人员办理调动手续,工资福利和各项补助、职称等按选调单位规定执行。

新干县人才交流中心

新干县事业单位选调工作领导小组

年5月9日

表1:

年新干县事业单位面向县内公开选调工作人员岗位表

招聘单位名称

职位名称

选调人数

资格条件

专业

学历(学位)

年龄(周岁)

其他条件

新干县盐卤药化产业办

专业技术岗

1

专业不限

全日制大专及以上

30周岁以下

取得二级建造师资格

新干县盐卤药化产业办

专业技术岗

1

会计(学)、财务管理

全日制大专及以上

45周岁以下

从事财务工作5年以上,取得会计师资格

新干县机关效能

投诉中心

管理岗

1

专业不限

大学本科及以上

30周岁以下

新干县事业单位面向县外选调工作人员方案

经县政府同意,新干县财政局乡镇财政所、新干县安全生产监督管理局盐化城安全生产监督管理站、新干县城乡建设局乡村规划局全额财政拨款事业单位,公开选调新干县以外全额财政拨款事业单位工作人员4名。选调方案如下:

一、选调范围和对象

同时具备以下两个条件:

1.新干县户籍(户口、籍贯,下同)或新干县户籍人员的配偶及子女,或非新干户籍人员但夫妻一方为新干县机关事业单位、国有企业在编在岗人员。

2.新干县以外全额财政拨款事业单位在编在岗人员。

二、选调岗位、人数、条件(见表2)

公共条件

1.政治思想品德好,组织纪律观念强,工作勤奋,作风正派,遵纪守法。

2.工作期间考核在合格及以上等次。

3.身体健康。

4.有以下情况之一者不得报考

①因犯罪受过刑事处罚的;

②被开除公职的;

③涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

④法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

5.年龄截止时间为5月31日,即30周岁以下(为年5月31日以后出生),35周岁以下(为年5月31日以后出生)。

三、选调程序

(一)现场报名:符合选调范围和条件的人员,携带本人身份证、毕业证、从业资格证、户籍及婚姻证明等原件及复印件,近期免冠1寸照片3张,单位及主管部门开具的在编在岗、全额财政拨款及同意报考证明,到新干县人才交流中心报名。报名费元/人。

报名时间:年5月22日--23日。

准考证领取:年5月24日在新干县人才交流中心领取准考证。

(二)考试安排

本次选调采取笔试和面试方式,笔试和面试各分,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

1.笔试:考试内容为公共基础知识

笔试时间:年5月25日上午9:00-11:00时。

笔试地点:县委党校

2.面试:按各选调岗位选调人数1:3的比例,笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员,最后一名成绩相同则一并参加面试。若各选调岗位参加面试人数等于或小于选调人数,面试成绩须达到70分以上。本次面试为结构化面试。

面试时间:年5月27日8时携带身份证、准考证到达另行通知的考场。面试考场地点另行通知。

(三)体检:笔试和面试成绩按比例折算为综合成绩,按综合成绩高者等额确定体检人员,成绩相同以笔试成绩高者优先。体检参照公务员录用体检标准执行,费用自理。

(四)考核:主要考核德、能、勤、绩、廉和选调条件是否符合。资格条件审核将贯穿整个选调工作全过程。

(五)公示:在新干政府网公示。因体检、考核不合格或公示有异议经核实不符而出现的缺额,按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)选调录用:入闱人员办理调动手续,工资福利和各项补助、职称等按选调单位规定执行。

新干县人才交流中心

新干县事业单位选调工作领导小组

年5月9日

表2:

年新干县事业单位面向县外公开选调工作人员岗位表

招聘单位

名称

职位名称

选调人数

资格条件

专业

学历(学位)

年龄(周岁)

其他条件

新干县盐化城安全生产监督管理站

专业技术岗

1

中国语言文学类;法学类;新闻传播学类;化工与制药类;矿业类

全日制大专及以上

35周岁以下

野外工作,适合男性

新干县城乡建设局乡村规划局

专业技术岗

1

城乡规划、园林、风景园林、建筑学、土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、历史建筑保护工程、城市地下空间工程、环境设计

全日制本科及以上

30周岁以下

野外工作,适合男性

新干县乡镇财政所

专业技术岗

1(限男性)

会计(学)、财务管理

全日制本科及以上

30周岁以下

须取得会计从业资格证书

新干县乡镇财政所

专业技术岗

1

会计(学)、财务管理

全日制本科及以上

30周岁以下

须取得会计从业资格证书

新干县卫生事业单位选调医师实施方案

根据工作需要,经新干县人民政府同意,新干县卫生事业单位选调医师16名。

一、选调人员范围

必须同时具备以下两个条件:

1.新干县户籍(户口、籍贯,下同)或新干县户籍人员的配偶及子女,或非新干户籍人员但夫妻一方为新干县机关事业单位、国有企业在编在岗人员。

2.新干县以外公立医疗卫生事业单位在编在岗人员(企业所属医疗卫生单位工作人员不在选调范围)。

二、选调条件

1.思想品德好,组织纪律观念强,工作勤奋,遵纪守法,作风正派。在外工作期间考核在合格或以上等次;

2.取得执业(中)医师资格证书;

3.中级以下职称人员年龄在35周岁以下(即年5月31日以后出生),中级及以上职称人员年龄在40周岁以下(即年5月31日以后出生)。

4.身体健康。

有下列情形之一者不得报考

①因犯罪受过刑事处罚的;②被开除公职的;③涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;④法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

三、选调程序

(一)现场报名。符合选调条件的人员,凭毕业证、身份证、户口本、执业资格证、职称资格证、聘任书原件及复印件,编办出具的在编证明,配偶还须持结婚证,当地用人单位及其主管部门、组织或人社部门出具同意报考证明、户口在县外的新干县籍贯人员提供新干籍贯证明,近期免冠一寸相片4张,于年5月22日--23日到新干县人才交流中心报名。报名费元/人。

(二)准考证领取:年5月24日在新干县人才交流中心领取准考证。

(三)面试:采取面试和考评相结合的办法。

1.面试:采取结构化面试办法。主要测试举止仪表、语言表达、分析判断能力、沟通协调能力等。年5月27日上午8:00前考生携身份证、准考证赶到准考证所注明的考试地点集中,抽签确定面试次序并依次进行面试测评。

2.考评办法:

①学历分:国家承认的与招聘专业相关的最高学历考评打分。中专、大专、本科、硕士研究生、博士研究生分值分别为3分、4分、5分、7分、10分;

②职称资格分:与招聘专业相关的最高职称打分。初级及以下3分,中级(含)6分,副高级8分,正高级10分;

面试占总成绩的40%,考评得分占总成绩的60%。即:面试成绩*40%+考评量化成绩*60%=总成绩。

(四)体检:按总成绩前16名等额确定体检人员(最后一名成绩并列的,以面试分高者优先),报名人数与选调人数相等或小于时,面试成绩要达到70分以上才可入闱体检。体检标准按国家公务员录用体检通用标准执行,费用自理。

(五)考核:主要考核德、能、勤、绩、廉和选调条件是否符合。资格条件审核将贯穿整个选调工作全过程。

(六)公示:在新干政府网公示7天。因体检、考核不合格或公示有异议经核实而出现的缺额,按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)录用:按参加选调人员在选调前所在的单位安排在新干县医疗卫生事业单位,选调前医院则医院;选调前在二级或以医院(医院)医院;选调前在二医院则安排在新干县妇幼保健院;医院则安排在新干县乡镇卫生院。

四、组织领导

为便于选调工作顺利开展,成立由新干县人力资源和社会保障局、新干县卫生和计划生育委员会、医院、医院、新干县妇幼保健院相关人员组成的公开选调医师工作领导小组。办公室设在县人才交流中心。

新干县人才交流中心

新干县卫生事业单位选调医师领导小组

年5月9日

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有的话别磨叽

赶紧行动吧

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长按







































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