据《公务员法》等有关法律法规,经研究,拟面向县内外选调一批高素质公务员(参照公务员法管理人员)、全额拨款事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、选调岗位及名额
1.选调公务员或参照公务员法管理人员13名。
2.选调全额拨款事业单位工作人员18名。
详见《吉安市新干县年度公开选调高素质年轻干部职位表》(见附件1)。
二、选调范围及资格条件
1.在编在岗已登记备案的公务员(参照公务员法管理人员)或全额拨款事业身份的干部(年1月1日以后进入事业单位的,应经过组织人事部门统一组织考试录用或政策性安置)。按照身份与工作岗位相匹配的原则,报考时只能选择与自己身份相匹配的工作岗位。
2.全日制大学本科以上学历,并获得相应学位。专业及业务资格等其他条件符合报考单位和岗位要求,其中专业分类参照《江西省年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行;
3.年龄为30周岁以下(年5月1日以后出生);乡科级副职或四级主任科员以上职务职级层次,全日制硕士研究生及以上学历放宽至35周岁(年5月1日以后出生);
4.近2年度考核均为称职以上等次,试用期考核合格的视为称职等次;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.符合选调职位要求的其他资格条件;
7.符合任职回避规定;
8.法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的,不得参加公开选调:
1.处于党纪处分、政务处分、组织处理所规定的影响期内的及涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.尚在任职、录(聘)用试用期的;
4.年2月18日后,考录到乡镇机关未满5年的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
选调采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、差额票决、公示和正式录(聘)用的方式进行。具体为:
(一)报名
报名时间:年5月6日—年5月15日
报名方式:网上报名。
报名要求:报考人员需填写《吉安市新干县年度公开选调高素质年轻干部报名登记表》(附件2),报名登记表需提供签字扫描件,并附电子版,同时提供以下资料:
1.近期二寸正面免冠彩色电子照片;
2.学历证、学位证、身份证及报考职位所要求的其他相关工作经历证明等材料;
3.在县外工作的公务员(参照公务员法管理人员)需要提供《公务员录用审批表》(或《参公人员录用审批表》)、《公务员登记表》(或《参公人员登记表》)、《干部任免审批表(全国干部人事档案专项审核工作专用)》;在县外工作的事业干部需要提供《事业单位聘用工作人员登记表》或政策性安置文件复印件(需盖公章);
4.在县外工作的公务员(参照公务员法管理人员)需要提供近2年《公务员年度考核登记表》(或《参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表》);在县外工作的事业干部需要提供近2年《事业单位工作人员考核登记表》;
5.存在调动情况的公务员(参照公务员法管理人员)还需提供《干部流动审批表》;
6.报名要求的其他材料。
以上档案材料复印件均需本人档案管理部门盖章,并注明“与原件一致”。
(二)资格审查(5月16日-17日)
(三)笔试(初定5月20日)
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应具备的基本理论知识和与岗位相关的专业知识掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试总分为分,笔试成绩占个人总成绩的50%。
(四)面试(初定5月24日)
面试采取结构化面试的方式进行。
(五)体检(初定5月26日)
(六)考察(初定5月27日-6月5日)
(七)差额票决(初定6月10)
考察后,拟选调人选提请县选调工作领导小组进行差额票决,确定正式选调人员。
(八)公示
正式选调人员名单在新干县政府网站进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期间,如有举报反映,经查实确有不符合选调条件的人员,取消其选调资格。
(九)录(聘)用
公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,确定为正式选调人员。正式选调人员需与组织人事部门签订在新干县连续工作5年的服务协议。
四、有关待遇
1.原任职务或职级高于选调岗位的,可保留原任职务对应的职级或原职级待遇。
2.正式选调后,作为高素质储备人才,制定个性化培养计划,进行跟踪培养,全面提高综合素质。
3.工作满一年后经考核表现优秀且符合任职资格条件的,可以优先提拔或进一步使用。
五、其他事项
1.准考证发放及面试、笔试的具体时间和地点根据疫情防控工作进展另行通知。
2.面向全国公开选调高素质年轻干部工作,在新干县委、县政府的统一领导下进行。成立新干县选调工作领导小组,由县委常委、组织部部长夏剑峰任组长,县委常委、常务副县长周小健任副组长,县纪委副书记、监委副主任方亮,县委组织部副部长(正科长级)邓震宇,县人社局党委书记、局长周飞萍为领导小组成员,领导小组下设办公室在新干县委组织部,邓震宇同志兼任办公室主任,周飞萍同志兼任办公室副主任,具体负责组织实施工作。选调工作由新干县选调工作领导小组办公室具体组织实施,选调工作本着公平公正公开的原则,全程接受广大干部群众监督。
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