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品牌发展事业部、一B公司实习生述职、智能物流及运作检讨会
①、年品牌新干班6名实习生实习阶段述职会21日顺利开展
找准方向，总结不足，砥砺前行
7月21日14：00，品牌发展事业部在东菱学院聚慧堂顺利开展了第一批年品牌新干班实习阶段述职会。品牌发展事业部总经办总监陈龙辉、主任王玲、东菱品牌公司产品管理部资深工业设计师黄冠、摩飞品牌公司产品管理部资深工业设计师钟艳芬、PIR项目部产品经理徐鸣宇组成评委团，对本次参加述职的6位工业设计方向的实习生进行评估。
述职汇报现场，实习生们详细地展示了实习3个月多以来的重点工作完成情况、个人收获、未来工作规划等，纷纷表示在此期间手绘等专业基础能力突飞猛进，特别感谢各导师的谆谆教导。
“给公司的建议”环节，实习生温治铮提出提升考勤系统的定位准确度和范围，同时提高HRMS系统互动性，使之成为事项申请者和审批者之间双向互动的平台，提高用户的使用体验感的建议。实习生陈晓锋希望增加新宝总部厂区和凯琴生活园之间共享单车或电车的公共资源投放，便于员工上下班出行。实习生黄俊燊则希望在凯琴生活园设立图书室，营造良好的自学环境，便于员工提升自我。评委们认为建议是从用户角度出发，表示会把相关建议反馈给相关负责部门，进一步调研实际情况，争取立项改善。
互动环节，评委们与述职者积极交流。评委们鼓励实习生积极主动去丰富工作经验、开拓眼界、在实践中结合理论知识，不断试错和检验过程中成长，走出属于自己的一条职场之路。同时告诫他们离开学校还要不断带着学习的心态探索新的知识，保持进步不被社会淘汰。
陈龙辉分享道：“成功的人生,从来没有捷径,如果有那就是勤奋！大家一定要脚踏实地打好基础功，只有这样，在未来迎接风雨时才能屹立不倒，不断丰富自己的经验和发散自己的创新思维，质的转变就会不期而遇，大家终能在乘风破浪中迎来春暖花开的那天！”
据悉，品牌发展事业部在7月15日开展了文案策划、业务、财务、人事等方向实习的16位实习生实习阶段述职报告。评委团由品牌发展事业部总经办主任王玲、浩诗品牌项目部高级经理张杰、摩飞品牌公司刘梅芬、东菱品牌公司肖凌莉、品牌管理财务部钟志恒、品牌策划部卢勇刚组成。
王玲总结道：“看到大家青春激扬的笑容，仿佛回到了刚毕业的时光。虽然大家工作经验不足，但充满无限的活力和潜力。在制定计划时遵循SMART原则，制定具体化可落地的计划，然后坚定目标，一步一个脚印去实现原定的计划，戒骄戒躁，理想会一天天靠近你们的！”
有实习生表示，通过本次述职报告，收获满满，顺利从学生转变成了职业人，虽然带着些许懵懂，但是他们更加坚定了发展方向，总结自身不足，继续砥砺前行，希望能在品牌大平台中持续提升综合能力、展现自我价值。
②、一B公司智能物流及运作检讨会23日召开
7月23日上午9时，一B公司智能物流及运作检讨宣导会在第一制造群办公楼会议室举行。会议由一B公司总经办项目总监李红娟主持召开，一B公司PMC部及现有供应商、玻璃水壶项目部PMC部等余人与会。
会议伊始，李红娟将Q厂区厂房地理布局及区整体布局规划与信息化关联作了详尽介绍，重申了供应商预约实施效果运作逻辑要点，简洁明了地讲解了各仓位货物的装卸、检验、转运、放置、防护等环节的作业流程和规范要求。最后她要求各供应商要加强APS达成情况和达成重要性的宣导。
一B公司PMC部仓库管理科科长曾凯强调了供应商摆放标准及贴码要求，如来料收货区操作、查询供应商预约信息、各类别物料到料包装标准要求、呼叫空货架、收货入库、空货架返回、收货异常处理对接指引和SCM考核单据入库异常排查操作指引。
通过近两小时的动员培训，与会供应商对新型智能化物流供应配送，以及预约要求的重要性有了更深层次的理解。会议最后，李红娟增设了供应商提问环节，针对供应商在实际操作中遇见的问题点进行解惑答疑，帮助供应商适应新形式下的物流服务。
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