4月17日上午，新干班第二批师徒结对签约会在东菱学院书云阁举行。技术管理处营运管理部经理陈林华，东菱学院培训部副经理韦颖以及各个模块的导师和应届毕业生共80人出席了会议。本次会议由东菱学院培训部林远利主持。
会议伊始，主持人对新干班第二批学员第一阶段的综合培训进行了回顾。
陈林华对应届生即将进入岗位提出四个建议，他说：“一是做好角色的转变，即从学校到社会的转变，从岗位实习到岗位实践的转变；二是明确岗位定位，哪怕简单的事情也要一直坚持下去，就是不简单的事情；三是工作中带着问题去思考，保持活跃创新的思维；四是摆正自我心态，不急不躁稳步向前。”
随后，40多名应届生与对应的导师分批进行了结对签约仪式。
韦颖作总结发言。她对成功结对的师徒送上真诚的祝福，提倡师徒之间多多沟通交流、希望应届生们认真地向导师学习，提出“合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼”。她还表示，东菱学院培训部会一直白癜风诊疗标准刘云涛