医院举办年干部素质教育

医院中层干部队伍的综合素质和管理水平，打造一个务实、高效、精干的干部队伍，医院健康、快速、和谐发展，保障建设“五个一流”医院目标的尽快实现，7月28日至30日，医院举办了年干部素质教育培训班，医院领导班子、中层管理干部近人参加了学习培训。

7月28日下午，党委书记曾春明进行开班动员，他指出，医院管理的骨干力量，中层干部的能力素质和管医院的基础建设和整体水平。医院正值新干部履职和半年度工作承上启下的关键时期，在这重要的时间节点，我们举行这次干部素质教育培训班，目的十分明确,就是希望大家能够转换思维，更新理念，提高管理能力和综合素质，实现管理由经验型、粗放型向科学型和精细化发展的战略转变，以管理促发展、促提高、促效益。他要求大家珍惜此次学习机会，以“空杯的心态”，认真把握学习要点，结合各自的岗位实际，多加思考，积极研讨，努力做到学有所获，学有所为，提高运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推进工作的能力，实现自我超越。

在培训课上，院长段晓明以《继往开来革故鼎新砥砺奋进共筑梦想》为题，医院近年来的改革创新举措，总结了发展经验、医院存在的问题、医院下一步的发展规划，医院发展的宏伟蓝图。

市委党校陈果副教授以《让纪律成为带电的高压线》为题，为我们顺利完成使命进行指导。

市委党校曹习华副教授讲授以《中层执行力修炼》为题，采用发掘历史、分析经典案例等方法，以独特的视角，深入浅出地讲授了高效执行力等方面的知识。

杨丽副教授及时为大家舒缓工作的压力，如沐浴春风。

省直党校吴青教授则把我们带入一个网络世界，为我们如何把医院的发展提供了有价值的参考。

党委书记曾春明从四医人的重大责任、出色完成组织赋予的神圣使命、坚持做最好的自己三个医院的责任与使命。

7月30日，副院长周建波作培训小结。他说，这样有高度的学习能增长见识、扩大视野，但学习之后的思考、总结和实践更加重要，最好的学习是通过自己的实践获得知识。年是改革落实年，希望大家回去后坚持学以致用，真正把学习的成果转化为谋划工作的思路、破解难题的措施、医院发展的动力。他要求大家积极撰写学习心得，把所学内容好好消化和整理，融会贯通，更好的用理论指导实践。

参加培训的同志纷纷表示，这次培训非常及时，针对性、实用性很强，决心学以致用，把培训学习成果运用到实际工作中，忠诚履职，担当使命，以自己的实际行动和工作成效为“一院两址”、“五个一流”目标做出贡献。