遇见I立讯,新干班middot梦想

withyou最好的我们

以梦为马,不负韶华

选择立讯,与凤凰同飞

以梦为马,不负韶华

无惧七月的炙热

不悔青春的选择

这个夏天,遇见立讯,遇见最好的自己

年7月8日,来自五湖四海的47名高校大学生储备干部,相聚江西立讯智造-开启入职之旅,开始了从“校园人”到“企业人”的蜕变,一切从零起步,踏上梦想的旅程。

为欢迎新干部班的各位学员的到来,并帮助他们了解公司、转变角色、快速融入工作,江西立讯智造特为新干班入职培训举行了开班典礼。公司常红副总、行管处张小建副总监、人资部周燕副理出席了开班典礼。

隆重的开班典礼,在新干班的热烈掌声中正式启动。

开班典礼上,常红副总表达了对新干班学员的热烈欢迎,并带领大家一起回顾了立讯的发展历程,分享了公司发展面临的机会与挑战,用20多年的个人的职业生涯经历告诉新干部:

01

立讯这个大舞台,只要你踏实肯干,你的付出就会有回报,拥有过硬的专业和实力就一定会有发展。

02

我们要树立人生的目标,坚定信心自我要求,保持忠诚,培养默契,用时间和专业能力建立信任感。立讯是拥有大发展前景的平台,第一份工作大家要做好知识和能力的积淀,才能把握发展的机会。

03

工作中要保持“吃亏是福”的良好心态。干部去一线要融入企业的团队协作中,实现个人转型。能力是后天培养的,要先听再讲,再用专业知识和能力担起责任;不管做什么岗位,多大的职位,都离不开一线,要端正态度,虚心主动向一线职工学习;多总结、多反省、多想办法高效解决问题,提升自己。

会中,张小建副总监为了新干班更加了解公司,向新干班详细介绍了立讯的发展和分布、企业文化、产品介绍。并对新干班提出,公司提供良好的发展平台,新干部要自我要求,定好自己的目标,保持忠诚度、保持自律,去一线基层要多学习,用实操积淀经验和能力,期待大家把好的思维带到工作上,发挥自己的专长用在工作上。

随后,辅导员彭鸿彪老师,向大学生新干部详细介绍了新干班的培养方案。明确了本次培训的目的,并对项目学习周期流程、学习任务作了详细说明。

新干班的学员们经过激昂宣誓后,正式加入职业生涯,踏入毕业后的第一份工作中!让我们一起为他们加油!

会后,为了新干班的学员能快速融入立讯大家庭,辅导员组织了选举班委等班级活动让来自五湖四海、来自九所高校的大学生新干部,互相融入、并肩同行。

班长王夏妹副班长梅雨林文艺委员吴婷兰

迈出工作的第一步,从自我介绍开始

欢迎大家加入到立讯大家庭中来!

新的典礼,新的征程

这一天,告别学生稚气

面向职场,扬帆起航

我们将肩负起更多的责任和抱负

让我们携手迈步向前

连接创新,共创未来

在立讯舞台熠熠生辉

END

审核:袁靓

编辑:罗晓琴

供稿:徐文明

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