人力资源中心新干班学员签订合同
7月30日下午，人力资源部组织名届新干班学员，在东菱学院书云阁集体签订劳动合同。
据悉，这批届新干班学员在新宝股份完成了为期3个多月的实习工作。其间，人力资源中心和各用人单位采用导师制，对学员们进行了各方面专业培训，让他们通过系统学习，了解了新宝股份主要务模式，熟悉了企业文化，掌握了岗位基本知识，提升了他们的基础管理素质，实现了从学校到企业的角色转换。
签订劳动合同后，新干班学员将进入各部门工作、学习。用人单位也将根据实际情况，让学员们在各岗位间轮岗，培养适合企业发展的核心骨干人才。
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