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选调
年赣州市于都县县城公办中小学考试拟选调教师调整公示
年宜春市万载县城区（郊）中小学、幼儿园选调教师公告
年宜春市万载中学选调初中教师公告
年吉安市新干县公开选调高中（中专）教师最后成绩及入闱对象公示
年新余市高新区学校选调区外在编在岗教师人才公告
年景德镇市昌南新区区外教师遴选资格初审、笔试有关事项公告
年新余高新区第一中学引进优秀教师人才公告
选调公告
年赣州市于都县县城公办中小学考试拟选调教师调整公示
各位考生：根据《于都县年县城公办中小学考试选调教师工作方案》(于教科体字〔〕号)规定“-学年综合评估不合格或教学质量不合格的学校，取消今年选调资格”。实验中学附属小学因教学质量不合格，取消今年选调资格，共有6名拟选调教师取消今年选调资格（岗位分别是：小学计算机11年以上、小学语文11年以上各1个、小学数学11年以上4个）。经研究，对上述岗位拟选调情况进行调整，现将名单予以公示（调整后小学语文11年以上因成绩并列，拟选调教师增加1人，岗位拟安排在于都六小）。
特此公告。
附件：年县城公办中小学考试拟选调教师调整人员名单.xlsx
于都县教育科技体育局
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年宜春市万载县城区（郊）中小学、幼儿园选调教师公告
为解决我县城区（郊）中小学、幼儿园教师紧缺的矛盾，切实做好今年城区（郊）中小学、幼儿园的教师选调工作，确保教育教学工作正常开展，现就选调教师到城区（郊）中小学、幼儿园任教的有关事项公告如下。一、组织领导整个选调工作由县纪委监委、县委编办、人社局、教体局、卫健委共同组织实施。二、选调对象万载县县属公办农村初中、小学、幼儿园在编在岗且任教满五年的教师，及卫健系统在编在岗且工作满五年的医护人员。三、选调条件1.热爱教育事业，职业道德好，关爱学生，身体健康。2.近五年年度考核及师德考核为合格及以上，且年度考核或师德考核至少有一年为优秀，每学年工作量达到学校平均工作量或以上（报考康乐幼儿园医护人员不受此条件限制）。
3.报考城区小学（含一小、二小、三小、四小、康乐中小及所辖村小、龙湖学校小学部）、鹅峰乡小学、马步乡小学教师者为农村小学在编在岗教师，年龄在45周岁以内（年1月1日以后出生），已取得国民教育系列大专及以上学历和相应层次的教师资格证。
4.报考万载中学初中部、县二中初中部、株潭中学初中部、县三中、县四中、万载中专、龙湖学校初中部、马步初中教师者为农村初中在编在岗教师，年龄在45周岁以内（年1月1日以后出生），已取得国民教育系列本科及以上学历和相应层次的教师资格证。
5.报考县幼儿园、康乐幼儿园教师者为农村小学、公办幼儿园在编在岗教师，年龄在40周岁以内（年1月1日以后出生），已取得国民教育系列大专及以上学历，且第一学历为师范类幼儿教育（学前教育）专业，并取得相应层次及以上教师资格证。
6.报考康乐幼儿园医护人员（一名医生、一名护士）为全县卫健系统农村在编在岗人员，年龄在45周岁以内（年1月1日以后出生），全日制医学院校中专及以上学历，报考医生岗位的专业须为临床医学专业，取得执业医师资格；报考护理岗位的专业须为护理或助产专业，取得执业护士资格。
7.报名参加选调的教师及康乐幼儿园医护人员必须在我县农村中小学、公办幼儿园、卫健系统（外县调入教师在原工作单位任教年限不得合并计算）在编在岗工作满五年（含五年）以上。
8.近五学年内没有受到党纪政纪处分和司法机关处理。
四、选调及考核办法1.报考城区（郊）学校的岗位须选定学段学科，每人限报一个学科，不得跨学段报考（幼儿园除外）。报考株潭中学岗位实行定岗报考，每人限报一个学科。2.参加选调的教师须由所在学校（小学以中心小学为单位）进行资格初审，须提交有校长签字同意并加盖学校公章的同意报考证明。
3.农村初中单个学科只有1名专业教师的，该学科教师不予报考；单个学科为2-4名专业教师的，允许不超过此学科教师总额1/2的教师报考；单个学科为5-9名专业教师的，允许不超过此学科教师总额1/3的教师报考；单个学科为10名及以上专业教师的，允许不超过此学科教师总额1/4的教师报考。报考株潭中学初中部不受本条件限制。
4.报考者按所报学段学科参加专业文化知识考试，卷面满分为分。笔试成绩占70分，考核占30分（报考康乐幼儿园医护人员只须专业文化知识考试，不须考核）。考核内容及计分办法如下：
（1）年度考核或师德考核（6分）
每年任有1项优秀计1.2分（两项优秀不重复计分），其余等次不计分。
（2）获得各级荣誉（10分）
获得党委、政府以及教育行政部门授予的名师、名校长、优秀党员、优秀党务工作者、优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、师德先进个人、十佳教师称号、县学科带头人、骨干教师（得分为同级别学科带头人分值的1/2）的按以下标准计分：国家级4分、省级3分、市级2分、县级1分、乡镇级0.3分，同一奖项记分就高不就低，10分封顶。所获荣誉以证书或通报表彰文件为准。
（3）任职及业绩考评得分（6分）。
任职分（4分），业绩考评分（2分）。任职分为近五年担任班主任或中层干部及以上的教师，每学年计0.8分（任职不足一学年不计分）；业绩考评分由学校根据工作表现、教学成绩等自行制定评分方案，根据方案评分。借用人员由借用学校评分。任职及业绩考评记分表以校为单位于7月28日之前交人事股。
（4）优质课竞赛（含幼儿园教师技能技巧竞赛、优秀课例评比与说课比赛）（8分）
指获得县级及以上教育行政部门组织的现场优质课竞赛、优秀课例评比竞赛和说课比赛等（其中说课比赛得分为相应层次优质课得分的1/2计分，且说课所获证书与内容应与所报考的学段学科相吻合，否则不计分）获得省级一、二、三等奖分别记5、4、3分；获得市级一、二、三等奖分别记4、3、2分；获得县级一、二、三等奖分别记3、2、1分。同一奖项记分就高不就低，8分封顶。公办幼儿园教师技能技巧比赛可等同相应层次的优质课竞赛得分。
（5）考核计分时间为近五学年（即：.9-.8、.9-.8、.9-.8、.9-.8、.9-.7），实行累计记分。严禁弄虚作假，一经查实则取消选调资格。
（6）报名时必须由本人申报登记获奖情况，并同时提交获奖证书原件，凡未申报登记获奖情况或未提交获奖证书者一律不予审查。
5.分学段和学科按报考者综合得分（笔试成绩+考核得分），从高分到低分确定拟选调对象，若拟选调对象的综合得分出现并列超过录用计划时，则以笔试成绩高低确定；若笔试成绩相同，则以第一大题总分的高低确定；若再次出现相同时，按大题序号依次类推。报考康乐幼儿园医护人员按专业文化知识考试成绩从高到低录用;若笔试成绩相同，则以第一大题总分的高低确定；若再次出现相同时，按大题序号依次类推。
6.入闱考生分学段和学科按综合得分从高到低依次选岗。所有入闱考生必须参与选岗，且选岗后不得放弃，如放弃三年内不得报名参加选调考试。（鹅峰小学、马步小学、马步初中教师参加选调考试，如按综合得分成绩只能选择本校岗位时可放弃选岗，所缺岗位按总成绩从高到低自愿依次递补三次）
7.已选定岗位的选调教师必须到所选学校任教，且在该校工作时间不得少于三周年。
五、报名与考试1.报名时间：7月26日-27日（上午8：30-下午5：30）；2.报名地点：万载县教体局一楼教室；
3.报名所需材料：①学校同意报考证明②身份证③毕业证④教师资格证⑤考核情况登记表⑥年度考核结果⑦师德考核结果⑧荣誉证书的原件和复印件（以上①⑤材料的原件和其他材料的复印件按上述顺序装订），以及近期免冠彩照2张到县教体局现场报名，交报名考务费元。报名时必须选定学段和学科。
4.报名人数与选调计划数的比例少于3:1的学科，则按报名人数相应调减选调计划数。
5.考试时间和地点
考试时间：7月30日上午8:30－10:30（语文考至11:00）
考试地点：万载县第二中学
六、选调计划共计人，具体学科计划见附件。七、其他事项报考万载中学初中部的教师不参加笔试、选岗，具体选调办法见其选调公告。扫码查看公告原文下载附件
年宜春市万载中学选调初中教师公告
经上级批准，万载中学年面向全县中学选调7名初中实验班教师。相关事宜公告如下：一、组织领导选调工作由县纪委监委、编委办、人社局、教体局共同组织实施。二、选调条件1.基本条件：热爱教育事业，职业道德好，身体健康，无不良行为记录；2.资历条件：取得国民教育系列本科及以上学历和相应层次的教师资格证的在编在岗教师。3.年龄条件：年龄在45周岁以下（年8月1日以后出生）；4.业绩条件：具有6年以上教龄，任教初三两届以上且成绩列年级前茅；近五年获得县优质课一等奖以上或获得县级以上初中学科带头人资格者优先；三、选调计划（年）四、选调程序1.报名。符合以上条件者可于7月26-27日8:30-11:30、14:30-17:00到万载中学处室楼二楼教务处报名。报名时请出示下列材料：①填写打印《江西省万载中学年初中实验班教师选调信息登记表》；附件：《江西省万载中学年初中实验班教师选调信息登记表》②本人身份证、毕业证、教师资格证、荣誉证书(指县级以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人、课堂教学比赛等)原件及复印件、近期免冠彩照2张。③交报名考务费元（资格审查不过关不退费）。2.审查。由选调领导小组审查报名资料，拟定参加试讲教师名单。3.试讲答辩。时间：7月30日上午8:30开始；地点：万载中学东洲园。4.试讲答辩内容及模式：备课半小时，有生试讲，时长20分钟，试讲内容为初一或初二年级对应学科教材；答辩内容及模式：有关教育理论和实践知识，2-3个题目，时长约6-8分钟。5.根据试讲答辩成绩择优选调。江西省万载中学
年7月22日
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年吉安市新干县公开选调高中（中专）教师最后成绩及入闱对象公示
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年新余市高新区学校选调区外在编在岗教师人才公告
经高新区管委会研究同意,年新余高新区辖区内学校面向高新区外公开引进一批在编在岗教师人才,现就有关事项公告如下:
一、选调对象
此次引进面向本人籍贯(含户籍)或出生地、或成长地、或原工作地、或生源地在新余高新区(含在各用人单位服务满一年的人员配偶、子女)的区外（不含渝水区、仙女湖区）在编在岗教师人才。
二、选调范围
中小学各学科区外在编在岗教师。
三、选调人数：20人。具体学科人数根据报名和资格审核情况另行研究确定。
四、资格条件
区外公办学校教师申请调入我区任教的，须同时满足以下1-4项条件或第1、2、3、5项条件。
1、在区外公办学校任教满五年，且每年年度考核为合格以上的在编在岗正式教师；
2、具有普通院校本科及以上学历,且均有专业对口的相应层次教师资格证；
3、政治思想表现好，无违法违纪行为，身体健康；
4、年龄40周岁以下(时间计算截止到年12月31日).
5、已在中学在编在岗服务满5年的教育部6所直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学)全日制本科及以上师范类毕业生和省级师范大学全日制硕士研究生及以上师范类毕业生，省、市中小学学科带头人、骨干教师，获得设区市市级及以上现场教学优质课比赛或教学竞赛一等奖以上奖励的教师和省级重点中学在编在岗教师，不受出生地等条件限制，年龄放宽到45岁。
五、选调办法及程序
?1.现场报名及资格审核
（1）引进教师应根据现所任教学段报名相应学段的引进岗位。报名截止时间：年8?月4?日下午17：30。
（2）地点：新余高新技术产业开发区社会管理局二楼室（新余高新区春龙街社会管理局）。
（3）相关材料：①身份证;②学历证;③户口簿;④教师资格证;⑤职称资格证、聘任书;⑥调出单位及主管部门同意报考证明；⑦本人籍贯(含户籍，户籍迁入时间必须在年6月30日前)或出生地、或成长地、或原工作地、或生源地在高新区的相关证明材料；⑧其它相关证明材料；⑨工作业绩证明材料。以上证件请以A4纸复印2份。
（4）新余高新区年区外选调教师报名表（一式三份），近期正面免冠1寸照片2张。
（5）资格审核：年8月6日上午由社会管理局、党群工作部组织人员集中资格审核，资格审查贯穿整个选调工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，将取消其选调资格。请报名人员保持通讯畅通,如因通讯不畅联系不上,后果自负。
2、考试
???考试以面试试讲的方式进行，时间、地点另行通知。
3、确定引进考察对象
（1）已在中学在编在岗服务满5年的教育部6所直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学)全日制本科及以上师范类毕业生和省级师范大学全日制硕士研究生及以上师范类毕业生，省、市中小学学科带头人、骨干教师，获得设区市市级及以上现场教学优质课比赛或教学竞赛一等奖以上奖励的教师和省级重点中学在编在岗教师，不占选调名额，以考核的方式确定为选调对象。
（2）同一岗位根据引进计划数依据考试考核成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察对象。
（3）如同一岗位总报考人数少于或等于计划人数，考试成绩不低于75分者，直接确定为选调考察对象。
5、考察体检
（1）考察。考察方式为实地考察或函调,主要考察引进对象遵纪守法、德能勤绩、在编在岗、师德师风、计划生育等方面情况。
（2）体检。组织考察合格人选集中体检,体检标准按照省教育厅、省卫健委、省残联《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法(修订)〉的通知》(赣教规字〔〕3号)要求进行。体检不合格产生的空缺岗位,不再递补。
六、审定公示
经过面试、体检、考察合格,拟定引进人员名单,向社会公示,公示时间为七天。
七、办理手续
公示期满无异议后,按相关政策在用人单位核准的中小学教师专业技术岗位数内重新进行岗位聘用,并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇,办理调动、聘用手续,与用人单位签订不少于5年服务期的聘用合同。
八、其他
本公告由新余高新区党群工作部、新余高新区社会管理局负责解释。
高新区社会管理局-，联络人:姚小根
附件：年新余高新区区外选调教师报名表
高新区党群工作部?社会管理局
年7月24日
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年景德镇市昌南新区区外教师遴选资格初审、笔试有关事项公告
依据《昌南新区年区外教师遴选公告》安排，公开遴选透明度，现将资格初审、笔试有关事项公告如下:
一、资格初审
昌南新区年区外教师遴选资格审查现已结束，现将资格初审通过人员名单予以公示（详见附件）。
经昌南新区教师遴选工作领导小组研究决定:报考初中岗位特别优秀的教师具备免笔试条件的，须于8月1日前提交颁奖单位、颁证单位印发的正式文件为佐证材料。逾期未提供，即论定为不享受免笔试资格，如符合基本报名条件的可参加笔试。
二、笔试安排
1.笔试时间:8月2日，9:00-11：00；
2.笔试地点:景德镇市第十二中学(昌南学校)；
3.准考证打印:请考生于年7月30日起登录在线报名系（